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收入低绝不是贪腐借口

http://www.hebei.com.cn 2013-07-09 07:38 长城网
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  兰州大学副教授尚虎平日前撰文表示,公务员自身素质往往比较优秀,如果发现自己的收入低于自己的同学等,心理上就会萌生不公平感,一部分人就会选择贪腐。因此将公务员工资、奖金提升80%至100%比较合理(7月5日中国新闻网)。

  公务员的收入高不高,得看跟谁比。你不能光跟收入高的同学比,比你收入低的同学恐怕也不在少数,而且,在你的所有同学中,你是最优秀的吗?是最勤劳的吗?是付出最多的吗?你也不能光跟收入高的行业(职业)比,当今社会,比公务员收入低的职业多的是。

  其次,“公考热”连年升温,仅此一点即可证明,公务员的收入及福利待遇远高于社会平均水平。当然,你仍可以认为自己的收入没有达到“人力资本所应得的报酬”,很好办,辞职去从事那些收入高的职业便是。

  副教授建议大幅度提高公务员的工资、奖金,并不新颖,仍然是“高薪养廉”的思路。“高薪养廉”的利弊一时难以说清,但有一点是肯定的——“高薪养廉”必须以权力受到严格约束为前提,以贪腐行为必然被发现、被查处为基础。

  习近平总书记曾告诫官员:“如果觉得当干部不合算,可以辞职去经商搞实业,但千万不要既想当官又想发财。”李克强总理也曾强调:“自古有所谓‘为官发财应当两道’,既然担任了公职,为公众服务,就要断掉发财的念想。”希望所有公务员尤其是领导干部,都能认真体会其中的深刻道理,时时扪心自问:与大多数普通民众相比,与自己的才能及所作贡献相比,你的收入和待遇真的很低吗?难道不能有一点“为人民服务”的意识和精神吗?(晏扬)

关键词:收入低,公务员,贪腐

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稿源:扬子晚报
责任编辑:芦静
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