“下班沉默症”不容小觑

　　上班时侃侃而谈妙语连珠，下班后却疲惫不堪，连一句话都不愿多说；酒桌上笑容满面，家庭聚会就面无表情；挣工钱时铆足了劲，家务活却爱理不理……这些症状，被称为“下班沉默症”。一项调查显示，83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。(10月29日《楚天金报》)

　　刘因明(山东市民)：认识到“下班沉默症”的含义，才能够正视这种危害。一个简单的道理，在国外人们应对压力的方式是动态的，比如跑步、参加社交互动，很积极阳光。相比之下静态的解压则负面性很强。因此，作为个人应该意识到要寻找健康的生活方式，提高自己的生活品质。对于企业来说，内部压力大，“下班沉默症”患者多，那就要在劳动权益保护上多做文章，给员工更多的人性化管理。

　　刘昌海(河北教师)：对于所谓的“下班沉默症”，我们没有必要过度解读。其实在家庭当中，沉默也是一种交流。只要家庭成员之间足够了解，一个眼神，一个动作，都可以知道对方的所思所想。如果没有发现异常，完全可以听之任之。在那个只属于自己的小天地静静地休息，以修复白天体力和脑力的透支，这也是人生的需要。值得一提的是，在很多夫妻之间，一方回到家不想说话并不是得了“下班沉默症”，而是感情出了问题。

关键词：下班沉默症,压力,劳动权益