领导信箱别沦为“贴金招牌”

　　涵盖上访功能的政府领导信箱，已经普遍地运转起来。但媒体检索发现，对于网友留言、政府答复等内容，很少有领导信箱完全公开网友留言。而有限公开的，也多是表扬性质的留言。比如，“首都之窗”市长信箱的“案例选登”公布了13条留言，无一例外为网友感谢信。政府答复的大意则全是“不用谢”。(4月11日《中国青年报》)

　　客观而言，那些来自网友的感谢，未必都是有人策划的，更不能简单地认为是虚构的。但政府应该具有风度和雅量，把勉励当作激励，更好地发挥领导信箱作用。而像报道中所例举的，对网友的意见有选择性地公开，只挑表扬的公开，这又算什么作风？

　　有人说这是设计问题，原因是没有明确要求公开范围，比如《政府信息公开条例》，就没有明确要求政府公开与公民互动的信息。这也是中国政法大学副校长马怀德所讲的，从法律上说，现阶段我国对网上信访的数据公开没有强制性规定，他们既可单独答复提出意见的网友，也可以把留言公之于众。这也提醒我们，应该尽力完善相关规定。

　　出现网友留言只挑表扬的公开，根本问题还是领导信箱的定位问题。如果把领导信箱视为“脸上贴金”的招牌，那么出现“神回复”不足为怪，出现“求表扬”也不足为怪。反之，把领导信箱视为联系服务群众的窗口，当作征集群众意见的平台，“聚焦反对四风、解决突出问题”的途径，就不会出现网友留言选择性公开情形。定位的问题是作风问题，说明有些地方还停留在形式主义、形象主义阶段，工作的出发点不是解决自身问题、帮助群众解决问题，而是停留在要面子、嫌麻烦的阶段。

　　领导信箱不是“贴金招牌”。无论是表扬还是批评，都是民心民意的直接体现，都是对政府工作的监督，都应该做到“且行且珍惜”。(毛建国)

关键词：领导信箱,政府工作,监督