“天价培训班”难保“成公”

　　随着公务员考试季的到来，公考培训亦进入忙碌期。2017年国考面试已进入尾声，各省联考、省考也开始拉开序幕，不少考生马不停蹄地在各类辅导机构间穿梭。经过第一轮残酷的笔试，一部分考生从“千军万马”中脱颖而出，进入面试。为了最终“成公”，很多考生都会报名参加各类面试培训班。跟一般的教育培训机构不一样，现在市场上的公考面试培训班价格动辄就是上万元，有的高达十几万元。(3月21日人民网)

　　随着一年一度“公考热”的升温，公务员面试培训班的生意火得一塌糊涂。各种培训机构的广告在校园广告栏内是糊了一层又一层，各种试听课程层出不穷，甚至有一些培训机构打造了所谓的资深“名师”。备考书籍、试卷堪称宝典，抢占了书店最显眼的位置。纵观培训班的价格也是水涨船高，从几年前的几百上千元到如今的上万元甚至十几万元，公务员面试培训费的增长速度相比房价，有过之而无不及。冷静下来思考一下，公务员面试培训班真的掌握了“成公”的秘籍吗？其中究竟有多少含金量？又有多少水分？

　　凡是参加过面试培训班的人都知道，面试培训只不过是对考试过程的熟悉，对语言表达能力和心理素质的锻炼，强化记忆模板化的“名篇名句”也许就是所谓的“成公秘籍”。当然，这都是“事后诸葛亮”的经验。对于没有参加过面试培训班的人来说，还是对面试培训抱有很大的期望值。尤其是商家宣称的“保过班”、“真题班”，似乎更具有神秘色彩，好像报了天价的“保过班”、“真题班”，就真的能够一举“成公”，从此走上人生巅峰。

　　“为政之要，莫先于用人”。公务员考试是国家选贤任能的一种方式，需要将德才兼备的年轻人选拔出来为国所用、为民服务。有些“批量生产”的考生，在考场上缺乏灵活性，将培训的内容死搬硬套，无论是语言还是动作，举手投足之间都是一样的。“套路”满满的面试应答，不仅无法博得考官的青睐，还会让考官产生厌倦感，又怎能赢得高分？即使顺利通过了面试，在今后的工作中，还会习惯性的按照模板办事，又怎能创造性地开展工作？

　　“天价培训班”是一面镜子，不仅反映了部分年轻人对公务员这个“铁饭碗”的盲目追逐，更是反映了当前公务员考试“应试化”的弊端。如今，国家改革进入深水区，公务员制度和考试也需要进行大刀阔斧的改革。破除“铁饭碗”的“含金量”，给“公考热”降降温，全面的考察考生的综合能力和素质，通过多种途径选拔觉悟高、能力强、素质好的年轻人，“天价培训班”必将会失去市场。(张娜)

关键词：公务员,考试,天价培训班