集体军训能否治好公职人员的“庸懒散”现象？

　　流于形式 难有实效

　　此举也受到一些质疑：是否会流于形式？脱产军训会不会影响工作？培训费用从何而来？

　　对此，组织方回应，军训主要是强化公务员的组织纪律观念，分批军训并不会影响正常工作，军训已列入干部培训项目，费用由干部培训费用支出。但在新京报网网友庾向荣看来，虽然是分批军训，但毕竟有那么多人员集中脱产，尤其像街道办这样的直接面向基层的单位，如果工作人员脱岗或者力量不足，势必会影响更大，给辖区民众带来不便。如果说这么多公务员军训没有对公务造成任何影响，那只能说明一些基层部门确实人浮于事。

　　北晨网网友张芳则发问，短短七天的时间真能培养起公务员令行禁止、雷厉风行的作风吗？指望通过短短的军训让拖沓、懒散的工作习惯立马改变，显然并不现实。从某种意义上说，学生军训，特别是大学生军训，犹如踏入大学校门的“必修课”，可以算作一种责任与义务，而公务员军训并非如此。公务员军训是否有学生军训的强度，也需要打个问号。

　　新华网网友殷建光表示，罗湖区公务员军训并非首例。从以往经验看，军训时素质、纪律品质等方面都有所提升，但军训后就故态复萌的情况并不少见。总之，这样的军训对公务员素质提高作用有限，还容易形成一种涟漪效应，助长一种新的形式主义。

关键词：集体军训,公务员,庸懒散