监管“八小时外”，为干部敲响警钟

　　为了监管干部在“八小时外”的表现，南京将对其建立“特别监督档案”。南京市委近日公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》，要求领导干部如果婚变、子女配偶移居国外，必须在5天内向组织书面报告。

　　廖青苹：南京市委出台这项干部选拔新规，无疑为那些官员打了一剂“镇定剂”。笔者认为，“婚变”要上报是必要的！在党员干部婚姻发生变化时，要及时向组织申报情况，这是对党员干部的一种约束和监督，也起到了一定程度的保护作用。希望领导干部从自身生活作风做起，约束好自己，加强自身的党风政风和廉政建设，避免“婚变”后的违规违纪问题。

　　真亮：八小时以外关键靠自觉。作为一名党员领导干部，要时刻牢记自己的身份与职责，时刻注重自身形象，时刻严格要求自己，既在八小时以内认真工作，又确保八小时以外保持健康高雅的情趣，以维护自身形象。但不少案例说明，八小时以外已经成为党员领导干部违纪违法的高危时段，如不认真加以解决，势必影响干部的健康成长，严重损害党的建设。

　　唐铭：“八小时外”绝不是干部任性“走神”的真空地带，各级干部理应严格要求，兴趣高雅，绷紧健康从政之弦。诚然，“规定禁令”虽好，但若是脱离人民群众监督，不免又走入形式主义的怪圈。作为领导干部，应该时刻注重自己的行为，主动接受组织和群众的监督。唯有时刻将组织与人民放在心上，时刻牢记自己肩负的责任，才能不辱使命，赢得群众点赞。 

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