没良好创业环境，谁愿冒创业风险？

　　鼓励以创业带动就业是解决就业问题的重要选择。近日实施的“大学生创业引领计划”提出，我国将通过一系列帮扶措施，使大学生创业的规模、比例继续得到扩大和提高，力争实现2014～2017年引领80万大学生创业的预期目标。然而，实际情况却与人们的期望相去甚远——据人力资源和社会保障部副部长信长星说，目前，我国大学生的创业率只有1%左右，跟国外比起来还是低。(6月1日《中国青年报》)

　　大学生能够自主创业，不仅能够创造更多就业岗位，有效缓解就业压力，而且能够创造更多成长型企业，让企业充满活力与生气，促进经济快速增长。然而，目前大学生自主创业的环境还没有足够吸引力，让大学生可以轻松放手一搏，绕开社会已有的岗位，自己当老板，实现创业梦想。

　　首先传统观念没有突破，大学生难以正常去进行自主创业。在传统观念里，考大学就是为了找一份好工作，能够轻轻松松食有鱼出有车，名利双收，给家庭添光增彩。孩子有无出息，关键看就业的单位如何，能够考取公务员让家长感到前途无量，能够做白领让家长感到面子有光。这就是公务员招考一直高烧不退，事业单位、国企外企招聘一直门庭若市的原因所在。虽然大学取消包分配，铁饭碗被砸，但目前的公职岗位招考和大中型企业招聘，只要被招录进去，只要大错不犯，基本等同于过去一样的铁饭碗，所谓的铁饭碗被砸，其实只砸在进入环节，进去之后基本无后顾之忧。

　　假若大学生抛弃现有的香饽饽单位招考招聘，自己决定去创业，自己的家人或邻居都会表示不理解，会去做大学生的工作，因为他们的潜意识里所谓的自主创业，其实是在无业可就的境遇下一种很无奈的选择。因为强势的传统观念，让自主创业披上了穷途末路色彩，所以绝大多数不敢轻易一搏。

　　其次社会没有为自主创业提供应有的服务。各地为解决大学生就业可谓绞尽脑汁，有关部门频繁举行各类大型招聘会、专项招聘会，目的就是牵线搭桥，让尚未就业的大学生找到合适的婆家。但是却很少搭建为大学生自主创业的服务平台，比如为解决创业的启动资金，组织金融部门现场为有意自主创业的大学生提供快捷的贷款或资助服务；比如组织专家为大学生创业出点子，提供创业方向引导；比如未雨稠缪为大学生创业提供必要论证、技术支持、租赁场地与办理各类许可证服务。

　　现在大学生自主创业，大多是沿袭普通人的方式，摆个地摊、开个小店一类，也就是小学毕业生也能够做到的创业模式。因为社会没有创造引领大学生自主创业的良好社会环境，只要有公职单位和大中型企业招聘，大学生都会去赶考，不会主动放弃，实在运气不佳，屡考屡败，不得不自主创业，也很少立足成长型创业，而是倾向生存型创业。

　　因此要想让更多大学生优先考虑成长型创业，将创业视为自己就业的第一选择，必须为他们创造良好的创业环境。就软环境而言，就是冲破传统观念藩篱，让自主创业具有高大上的荣耀。社会应该赋予自主创业大学生更多政治地位与各类荣耀，应该大张旗鼓宣传他们创业的精神，让自主创业的大学生感到面子有光，同时要给予敢于自主创业的大学生精神与物质奖励，让他们的家人与社会对他们刮目相看。

　　就硬环境而言，有关部门应该象重视招聘会一样重视为大学生自主创业提供配套的优质服务，广泛宣传国家的包括“大学生创业引领计划”在内的各种激励政策，组织金融部门提供贷款服务，财政部门提供补贴服务，让大学生轻松获得创业的启动资金。组织专家和相关部门积极为大学生提供创业路径，减少创业的盲目性，积极为创业大学生牵线搭桥，解决技术难题与市场瓶颈，减少创业少走弯路。同时健全创业失败的后顾之忧，让不幸失败的大学生有基本的生存保障，能够在逆境中继续寻找发展机会。

　　近日实施的“大学生创业引领计划”提出，我国将通过一系列帮扶措施，使大学生创业的规模、比例继续得到扩大和提高，力争实现2014～2017年引领80万大学生创业的预期目标。要实现这个目标，引领更多大学生自主创业，创业环境很重要。突破了就业观念，能够有效提供优质的服务，妥善解决他们面临的问题和后顾之忧，实现引领80万大学生创业的预期目标就不是难事。但是，如果创业环境一直停留在过去状态，就很难实现这个目标。作为大学生，毕竟创业比常规就业风险大得多，创业如果让他们处处感到棘手，他们哪会主动去冒风险呢？文/刘和平

关键词：创业,风险,环境