“以降薪来降压”是适应市场之果

　　近日发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告发布”显示，虽然高校毕业生人数持续走高，达727万人，但大学生就业压力却不升反降。同时，对近万名大学生的调查统计显示，今年大学生期望待遇跌至近4年最低点，期望月薪平均3680元。(5月28日《新京报》)

　　对于大学毕业生薪水期望值逐年走低，一些人持肯定态度，认为这是一个好现象，说明大学生变得理性务实，不再好高骛远，不切实际，也说明企业用工更加理性。

　　客观地说，大学生能拿多少薪水，不是由谁的愿意造成的，而是由市场决定的，市场情况好，竞争压力小，薪水自然就高，反之则低。就业市场，实际上和产品市场没有什么区别，都是由供求关系决定，供大于求，自然价格就下来了——大学生去年是699万人，2012年是680多万，今年首次超过700万——近几年大学生薪水逐年走低，几乎每年降低千元，到今年共降了2000多元，这与大学生就业人数逐年走高关系密切。

　　就此看来，大学毕业生降低薪水期望值，看起来很像“退一步海阔天空”，用该就业压力报告里的话说，是“就业压力却不升反降”，实则是形势比人强，人在形势面前，在市场面前，总得审时度势，调整生存策略。不过，一面是大学生为了生存降低薪水期望值，另一面，有创业想法的人数也达到22.7%，比例有所上升。去年是20.4%，今年上升了2个百分点。这则数据传达出的信息是，在就业竞争压力之下，选择创业的大学生人数也在逐年走高。

　　理性地分析，虽然国内大学生有创业意愿的人数在逐年走高，但真正选择创业的人群实际上每年不足2%。与此相对应，国外大学生选择创业的比例一般可以达到10%-20%，发达国家的甚至达20%-30%，差距非常大。其中的原因是多方面的，有大学创业培训不足，有创业课程与脱离实际的问题，也有政府和社会对大学生创业政策扶持的问题。

　　大学生是最富有激情、最富有潜力的群体，社会应当为他们创造良好的创业环境，激发大学生的创业潜力。今年4月30日国务院常务会议研究今年高校毕业生就业工作时就特别提出来，要进一步加强创业工作，确定实施新一轮的创业引领计划。计划的初步内容是用四年的时间，从2014年到2017年，通过各项政策扶持和创业服务，来扶持80万以上的大学生实现创业。这个政策无疑令人期待。

　　大学生以降薪来降压力，并不值得欣喜，毕竟这多少有被逼无奈的味道。而创业意愿增强，创业实践增多，更值得期待。社会上受过良好教育的人更多开始创业了，社会才更富活力。(瞿方业)

关键词：大学生,就业,压力,降薪