自酒桌归家，让公权归公

　　统计发现，2013年官员工作节奏明显改变：逐渐从文山会海中解脱出来，招待和饭局减半，在家时间平均增加了30分钟。4月9日，国家统计局财务司司长张仲梁，在中国传媒大学介绍“‘八项规定’对中国政治、经济及社会的影响”，分享了以上数据。

　　由数据支撑的量化判断，往往能对某项政策的实际效用，作出最公允评价。依据统计可知，八项规定的直观后果至少有二，一则压缩了官员的饭局数量；再者，增加了官员的“在家时间”。之于此一改变，公众自然不吝点赞。其既有利于塑造公职人员的正派形象，也在客观上推动了公务履职的规范化，很是一派积极向上的模样。

　　砍掉官员饭局酒宴，势必意味着“三公消费”的相应降低，此乃显而易见之逻辑。然而，这类变化的深层意义，显然不止于此。可以预见，随着推杯换盏次数的减少，那些酒桌上的权钱交易，也将失去滋生与发酵的土壤。“让公权决策和公务履职远离饭桌”，其基本考量是，通过“议事场所的正经化”，来实现公私情境的完全切割，继而强化“公事公办”专业精神和权威感。

　　一直以来，充斥在官场的“酒桌叙事”传统，极大消解了纸面规则的约束力。在此语境内，人情置换、权钱买卖等私相勾兑行为，架空了法定的“办事程序”，成为现实世界的游戏规则。明乎此，我们便应明确，纠偏“饭局谋事”的顽疾，促成权力向办公室、向八小时工作时段归拢，实际是为了加速建构更文明的现代公共治理架构——公权力不再是官员的私人资源，不再可以被全天候用以“交换”。

　　一方面是公权力向办公室回归，另一方面是公务员朝家庭回归。如果说，前者旨在强化官员的职业规范；那么后者显然在引导，官员更多关注所肩负的亲缘义务。事实上，我们的主流话语内，一贯鼓吹“因公废私、舍小家为大家”云云。在此价值序列里，极少数先进典型成为官方偶像。然而，硬币的另一面，更多、更普遍的情况是，为数不少的官员以此为底气，坦然跳出自身的家庭责任之外。挣脱亲情羁绊的他们，往往如脱缰野马，沉沦而难自拔。

　　让官员回归家庭，是为了提示其正视作为丈夫、父亲、儿子等的道义使命；是为了让其贴近“最亲的人”，重燃起码的心灵温度、具备起码的所惧所畏……“八项规定”之后，公务员饭局机会减少、在家时间增多。凡此种种，无不在促成公务员群体，向正常职业、正常“家人”的转变。其间，也许有当事人“因福利取消心生怨念”，但终究要明确一点：那些灰色的好处，本就没有任何理由存在；看似过低的体制薪酬，只能通过公开而透明的统一加薪来获得改善。

关键词：官员,工作节奏,饭局