央企总部扎堆北京有延续“官商”角色之嫌

　　“没人说央企要离开北京啊？传言的一个假想，就开始跟真的似的。”在与记者交流时，一位央企总部中层半带疑惑地说。就在今年“两会”开始之前，关于央企总部搬迁的传言再次响起。有媒体报道，一位天津官员的建议称，一些非关键性、局级央企的总部，没有必要全设在北京，如果中央决策迁走20家央企总部，可以为北京减少50万人。(3月17日《南方都市报》)

　　近日，有天津官员建议，一些央企总部没有必要留在北京，并且表示欢迎央企总部迁至天津，如果央企总部迁走20个，可以为北京减少人口50余万人。然而，天津官员的这个善意的建议，不仅没有得到央企总部的积极回应，甚至还招致一些央企人士的冷嘲热讽，认为这是天津的一厢情愿。其实，央企总部普遍不愿意迁离北京，一个重要的原因还是观念落后，还是在仰仗着央企的优势地位，充当“官商”的角色。也就是说，央企总部不愿意迁离北京，主要是没有摆正自己的位置，渴望继续脚踩“计划”和“市场”两只船。

　　央企总部该不该迁离北京？这些年来，这个话题一直在争论，但是目前看来阻力很大，也就是所谓的“迁不动”。如果推行“强迁”，估计一些央企也会瞬间成为全国最大、最牛的“钉子户”。不过，笔者以为，央企总部着实没有必要扎堆北京，作为央企，毕竟不是国家行政机关，其职责是应当进入到市场中来，应当到改革开放的最前沿，应该到经济活力最强的城市中去，靠科技创新和市场头脑来促进央企的发展壮大，增强央企的国际竞争力，去打造世界级的企业品牌，源源不断地为国家创造更多的财富，而不是靠充当“官商”角色来体现央企的实力，靠在北京扎堆、养尊处优式的生活去与民争利。

　　两会上有代表委员建议一些央企总部外迁，甚至可以到一些有发展潜力的中等城市，笔者以为，这个建议非常之好，好就好在两个方面：一方面是，有利于消除央企的“官气”，转变“官商不分”的观念，把自己真正摆到企业的位置上来，把更多的精力和智慧投入到推动企业的创新发展中来，以此减少权力、官场对企业决策和运行的干扰和影响；另一方面是，央企总部迁移到周边省市，也有利于带动当地的经济发展，形成一个以央企总部为核心的新的经济发展圈和经济增长点，体现央企“帮扶”“带动”地方经济的责任。同时，随着电子信息技术的发展，央企总部也应当积极推行“电子化办公”模式，没有必要动不动就把人召集到总部开会、议事和决策，网上远程视频办公，作为央企更应该充分利用。

　　央企是商不是官，这是央企的基本定位。央企的本质终归是企业，是企业就要有市场、有发展、有效益，就要去不断创造世界级的品牌，引领中国经济的创新和可持续发展。一些央企总部扎堆北京，并不能说明央企的实力就很强，这种靠政策和补贴吃饭，不去拓展市场的做法，也突显有些央企还生活在“计划”时代的美梦里，不愿意真刀真枪去市场打拼。如果央企总想着靠政策得利，靠行政干预找市场，靠官商背景谋取市场地位，这样的央企实在是没有什么出息，说白了就是在白吃干饭。(唐卫毅)

关键词：央企总部,扎堆,北京