当街对掐的不是临时工怎么办

　　网上一则“唐山两名女交警马路中央厮打”的视频引起人们关注。视频中，两名身穿制服的女子在唐山市百货大楼前的马路上厮打，后在另一名女交警劝解下结束打斗。7月15日上午，唐山市公安局在微博发布通告称，打架者为交通协管员，已被开除。经查，该二人系劳务派遣公司派遣到交警支队从事交通协管员工作，二人因个人原因引发矛盾并当众厮打。(《京华时报》7月16日)

　　显然，这两名女警穿制服当街对掐，既影响了公共秩序，也影响了交警形象，在社会上造成了恶劣的影响，将她们开除，可以说是其咎由自取，怨不得别人。然而，唐山市公安局发布通告称打架者系劳务派遣公司派遣到交警支队从事交通的协管员，也就是我们平时所说的“临时工”，这多少让人感到不太公平。出事的是临时工，处理结果是开除，如果不是临时工，是正式工呢，还会作出开除处理吗？

　　近年来，出了事就是临时工干的，这已经成为一种社会现象，处理结果一般是以开除临时工完事，这也成为一种惯例。因为临时工人卑职微，所以，开除他们是最容易也是最不心疼的，对于涉事单位来说，可以说是成本极低，又能消除负面影响，不拿临时工当替罪羊，还能拿谁撒气？

　　最重要的是，开除了这个临时工，还可以重招另一个临时工，也就是说，虽然涉事单位开除了出事的临时工，但临时工不会因此减少，更不会因此消失。一个萝卜一个坑，对于单位来说，一点损失也没有，还可以用临时工来做作挡箭牌，何乐不为？临时工的用途这么多，估计这也是为什么一些单位总喜欢使用临时工的原因。

　　当街对掐的女交警是临时工，我们一点也不意外，哪有见过正式工闹事的？开除临时工女交警我们同样一点也不意外，不开除她们，难道开除正式工不成？没见过这样的处理先例啊!不过，话虽如此，笔者还是有一点担心，这就是，万一当街对掐的女交警是正式工，那么，唐山市公安局该怎么办？也是作出开除处理吗？如果不是，那么，对于这两个临时工女交警来说，是不是也太不公平了呢？(池墨)