加强文化企业家队伍建设

　　□刘书忠

　　目前，我省文化企业数量呈上升趋势，但总体规模小、结构不合理、发展动力和活力不足问题仍很突出。究其原因，很重要的一点就是缺少一支精干的文化企业家队伍。

　　建议加强文化企业家队伍建设，大力推动河北文化产业跨越式发展。一是各级党委、政府要把引导和支持文化企业家队伍建设作为一项重要工作，建立由党政主要领导负责的文化建设工作组织机构，把文化企业家队伍建设纳入经济社会发展总体规划。二是营造有利环境，建立规范的文化企业家自由流动机制，实施一把手关怀优秀文化企业家行动，加强对优秀文化企业家的宣传。三是加强政策支持，认真贯彻落实有关发展文化产业的相关政策，在土地使用、工商登记注册等方面给予支持；鼓励支持文化企业与旅游公司开展合作；各有关部门要按职责分工，加强与文化部门协调配合，进一步完善加强文化企业家队伍建设的政策措施。四是加强资金支持，依据国家有关政策对文化企业实施税收优惠，鼓励支持银行和社会资金投融资于文化企业，设立名家项目专项经费，对成绩卓著的文化企业家进行奖励；各级政府按每场公益性文体演出购买一定的座位，免费发放给劳动模范和困难群众，一方面鼓励支持文化企业家投身公共文化活动，另一方面让百姓受惠于文化发展。五是加强人才培养，建立河北文化企业家资源信息库，进行跟踪服务；实施分类培养，重点扶持一批新的民营文化企业家；鼓励和支持文化企业与艺术院校、培训机构合作建培训基地，举办研修班，以提高文化企业家的政治素质和理论水平。

　　(由省“我为河北科学发展献良策”活动办公室提供)

关键词：文化,企业家,队伍建设