镇江公务员接受军训治官气引质疑：军训不如民训

　　 质疑

　　初衷会奏效吗

　　见到公务员军训，我们无疑会想到学生军训。甭管是大学生军训，抑或中小学生军训，目的并无二致——增强体质、培养团结协作以及吃苦耐劳的精神、养成良好的生活习惯，等等。以此再来审视公务员军训的初衷，恐怕也不难揣测：培养良好的工作作风、强化协作意识和服务意识、树立团队意识等。

　　但是，我们皆知，与年复一年的军训相悖的是，莘莘学子的体质反而愈发不尽如人意。当主旨在“强身健体，磨炼意志”的军训，对最基本的目的都难以兑现，遑论其他似乎更加高深的价值和意义。那么，基于此想想，学生军训如此，公务员军训不会如此吗？

　　起码有两点显而易见的疑问。一者，“军训共有4期，每期培训3天”。短短十二天的时间真能培养起公务员令行禁止、雷厉风行的作风？常说“积习难改”，一些拖沓、懒散的工作习惯真能立马改变，些许服务意识不强的公务员，都能来个迅即且华丽的“转身”？二者，从某种意义上说，学生军训，特别是大学生军训，犹如踏入大学校门的“必修课”，俨然一种责任与义务，而公务员军训并非如此。那么，公务员军训是否有学生军训的强度，显然须打个疑问号，进而，公务员军训的成效也难免令人生疑。

　　说到底，公务员军训与之前的“官德轮训”有异曲同工之妙。良善初衷都毋庸置疑，理想也甚是美好，只可惜现实太露骨。因为一些公务员作风欠佳，一些领导干部官德缺失，制度笼子并不牢靠、权力缺乏制衡才是最关键的节点，也是根本原因，个人的道德修养毕竟属于次要因素而已。我们常说“好的制度能让坏人变好，坏的制度能让好人变坏”，道理也正在于此。而今，不致力于制度拯救、不仰仗法纪的威慑，反而聚焦于一些“细枝末节”的嬗变，房价越调越高的镜鉴难道还不明了？

　　公务员军训固然有积极意义，但终究十分有限——仔细想想，“八项规定”、“六项禁令”都难以遏制住一些铺张浪费等逾矩之心，“唱军歌、踢正步、练射击”便能奏效？(张芳)

关键词：镇江,公务员,军训,官气