充分利用博客平台 为公司发展建言献策

良村热电 赵亚丹

　　张书记的博客已公开面向公司职工两年时间了。在这两年时间里，大家踊跃留言、积极关注，为公司在起步之年的发展提了不少好的想法、好的建议，也对工作中存在的问题直言不讳，促使公司向着又好又快的方向发展。公司在今年第一个完整生产经营年取得的成绩也证明了这一点，成绩的取得和全体职工同志们的努力是密不可分的。

　　博客，这个时代新兴的网络媒体的一部分，能够简易迅速便捷地发表自己的心得，及时有效轻松地与他人进行交流，使得博客成为一种丰富多彩的个性化展示于一体的综合性平台。张国来书记能够与时俱进地抓住和有效地利用了博客，为公司全体职工提供了一个思想交流、沟通、批评、指导、宣泄的很好的方式。从博客面向公司职工开放后，基于我工作的需要和特点，我也非常的关注和关心博客的每一天，学习到了不少新知识，了解到了不少信息，掌握了一些职工同志们的所思所想，对我们开展好工作提供了有力的支持和帮助。

　　张书记的博客面向公司全体职工开放后，从我收集统计的职工留言来看，反映职工薪酬待遇、生活福利等方面的问题和情况较多，对公司在管理、生产经营、后续发展上所反映的想法和意见不占主流。这种现象一方面说明职工同志们更多的是考虑的是自身的切身利益，另一方面也说明公司在管理、生产经营、长远发展方面并没有真正让全体职工融入到里面去，并没有真正实现公司的民主化、全员参与的管理。既然博客定位于职工思想交流的平台，我认为不仅仅局限于局部的问题和想法，更应该站在一个公司职工为全公司考虑谋划的角度出发去思考。考虑自身的利益和自己长远的发展没有问题，作为良村热电的每一个职工都应该这样去思考，去努力，只有每一个职工都努力了，都进步了，公司的发展才有希望，但这之中，除了想到自身的问题，关乎公司的管理、公司的经营、公司的发展是不是需要我们大家每一个同志都去思考，都去关心呢？如果每一个职工同志们都能够站在公司的最直接管理者的角度看问题，全面客观的去反映、去分析出现的问题和矛盾，是不是能让问题和矛盾能更快、更彻底的消除和解决呢？胡锦涛同志在党的十八大工作报告中关于扎实推进社会主义文化强国建设的一段中强调指出：要加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律。在张国来博客这个网络平台，我们应该唱响的就是关乎公司的管理、公司的经营、公司的发展、职工群众生活等方面的重点。当然，这也要求我们公司的管理层，包括各级领导和管理人员，要主动深入细致地到职工同志中去了解情况，掌握职工的思想动态，能够听取职工同志们的所思所想，构建和谐向上的互动氛围，使我们的公司能真正的蒸蒸日上，朝气蓬勃，永远充满活力。

　　所以，基于以上思考，我认为博客这个大家思想交流、沟通的平台，每位职工应该做到客观、全面、实事求是的去反映我们公司各个方面、各个层次出现的好的事迹、好的做法、好的人物；去反馈出现的问题；去暴露出现的瑕疵，从公司管理、生产经营、党组织工作、职工生活、企业文化、企业长远发展等各方面去思考、去关注、去提示，把张国来博客这个思想交流平台办成一个公司健康发展的助推器、一个倾听职工心声的家园，一个展示职工健康思想的舞台。

关键词：张国来,博客,企业文化