作风建设就是“挤水分”

　　在群众眼里，作风建设是实打实的，也就是不掺水分；为此，有人说：作风建设，就是在不断的“挤水分”。挤去工作中华而不实的水分，挤去形式主义官僚主义的水分，挤去好大喜功的水分，挤去“报喜不报忧”的水分，挤去“数字出官、官出数字”的水分，挤去密切联系群众“走过场”的水分，挤去检查评比事先“打招呼”的水分等等，让工作接近纯洁。

　　纯洁就是纯粹清白，没有污点，没有私心，近乎百分之百。这是我们作风建设所要达到的目标，也是人民群众对党和政府的期待。作风建设要达到这样一个高度：“全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。”这样的状态，这样的作风，这样的精气神，才能带领全党全体人民开启新时代，走好新征程，向人民交出一份合格答卷。

　　然而，在作风建设上，仍有“不严不实”做法。近日，《人民日报》在第一版显著位置，刊登文章说：“从这次测评结果来看，干部群众对我们作风建设的满意度达到100%。”近日，北部某地机关进行作风整顿整改情况测评，通报会上的测评结果让在该机关下属机构工作的小韩不以为然：“怎么可能100%满意？我本打算提点意见，却被领导‘请’去一顿严肃教育。这种掺水分的满意度测评有什么意义？”“每次发测评表，领导都强调大家想好了再填，显然是话里有话。”一名机关干部表示，“不少同事直接给满分，让我打98分都觉得有压力。”

　　为测评拿满分，一些领导甚至是绞尽脑汁。他们不是绞尽脑汁把工作做实做好，做到越来越好，做到近乎完美；而是绞尽脑汁采取“必要手段”确保评出满分。诸如这位想提点意见的工作人员被领导“请”去，诸如这样那样的暗示，甚至还有地方用“收买”的方式，“逼”干部群众“说假话”、“打高分”；却不知真正的作风建设成果，不是自己说好，也不是“逼”干部群众说好，而是花大力气、下真功夫、用自己多流汗，换来作风更务实，工作更完美。

　　群众的评价，往往是对工作最好的肯定，也是对作风转变最真实的认可。这种肯定，这种认可，来自群众的切身感受，来自群众的获得感，来自领导为群众办事，来自工作一步一个脚印儿，来自领导和群众心连心。如果靠“威逼”或者“收买”，就算获得了高分，作风建设不严不实的盖子又能“捂多久”呢？民间有一句话说得好：“丑媳妇总是要见公婆的”；盖子“捂”得了一时，又怎能长久“捂”下去呢？不知“捂盖子”的领导懂不懂得这个道理？

　　群众对党和政府工作的满意，是干出来的，不是说出来的，更不是“评”出来的。转变作风无小事，让群众对党和政府作风满意，就要真正沉到基层去，沉到群众中去，看能不能真正跟群众想在一起干在一起。群众的眼睛是雪亮的，从来不揉沙子；说的就是再好，都没有用。要让群众从心里说好，不要耍花花肠子，要下真功夫，下实招子，流下真诚的汗珠子。

　　好就是实，实就是好。好作风离不开一个实字，好作风就是不断挤出不严不实水分的过程。只有崇尚实干，真正把群众装在心里，把群众冷暖放在心上，才能赢得群众满意。群众发自内心说好，才叫“金杯银杯换不来群众口碑”；要追求这样的转变作风，不是动歪心思。(唐剑锋)