让“绿色教师节”领航教育新时代【长城时评】

　　教师节、中秋节双节将至，“该不该送礼”这个问题，又让无数家长为之纠结。其实，面对家长的送礼，老师们也感到“压力山大”，如何拒绝是个难题。面对各种对教师表达感恩的方式，不少老师认为简简单单就好，一张贺卡，一句祝福，足矣。(9月7日《南方都市报》)

　　教育是一个国家的“百年大计”，教育兴则国家兴；教育是一个民族的“希望载体”，教育强则国力强。我国各领域取得的“硕果”都离不开科学知识的普及和人才的不断涌现，在社会各方面健步发展的背后是教师的辛勤耕耘和无私奉献，可见，教师是国家大厦的基石，是宝贵的社会财富，教师的作用和地位不容忽视。但是，随着社会“歪风邪气”的滋生和蔓延，送礼行为逐渐“腐蚀”了教育这片“净土”，甚至愈演愈烈，如何让“绿色教师节”领航教育发展成了当前重要命题。

　　提高教师自身素养，明确自身定位。教师是人类灵魂的工程师，是孩子心中的“百科全书”，教师的言行举止直接影响着学生的未来，所以，提高教师自身素养，让其真正发挥“授业解惑”的作用。一方面，教师要树立正确的价值观、人生观，自觉提高职业道德素养。教师要深知自己的言行对孩子的影响深远，提高道德素养、“完善”自身，对自己的行为负责、对孩子们的未来负责。另一方面，教师要摆正思想、明确定位。作为教师要铭记自身责任，严于律己，拒绝、杜绝收受家长送来的任何形式的“慰问礼品”，从自身做起，时刻给学生起到“榜样”作用。

　　改变家长“送礼”观念，正确看待教育。每当教师节来临之际，“慰问礼品”就会掀起一时热潮，本应纯洁的校园“净土”便会“沦陷”。首先，打消家长“别人都送，咱也得送”的“随众”心理，教师节给老师发条短信或打个电话，表达感谢、尊敬、怀念，也是很好的慰问方式。其次，改变“送礼就会更加照顾孩子”的想法，家长多跟老师沟通、多配合老师工作，给予孩子好的家庭教育就是送给老师的最好礼物。最后，要给予老师充分的信任，老师都希望学生有“飞黄腾达”的未来，他们会尽全力爱护、教育自己的学生，家长不要把老师对自己孩子的态度和“送礼”挂钩。让学校教育和家庭教育紧密结合，还校园“纯净”氛围。

　　完善教育部门监管体制，惩处“收礼典型”。学校和教育局等教育机构要完善日常教育监管体制，采取积极措施防止、制止教师收礼。公开接受群众监督，公开举报电话、开设网络举报专线，对于举报情况属实的“问题”教师，“第一时间”严肃、认真调查，及时“清理”教师队伍，让教育“透明化”。设立专门督查部门，不定期抽查，将常态督查提上日程，形成一种“真督实查、违规必惩”的氛围，对“违规典型”进行通报、公开曝光，让有违规“苗头”的侥幸人员不敢继续“发展”。最后，对问题严重、造成恶劣影响的教师，该处分的处分，该撤职的撤职，并及时公开曝光，对后人真正起到震慑作用。

　　“今年过节不收礼，收礼就收祝福话”。教师立足于三尺讲台，承载着为祖国培育人才的使命，学生的“美好前途”、家长的“配合教育”是学生、家长送给老师的最“体面”的礼物。还教育行业“新鲜空气”，还校园一片“净土”。让“绿色教师节”领航教育新时代！(王维维)

关键词：绿色,教师节,教育