新员工亲吻垃圾桶，励志还是哗众取宠

　　近日，南京迈皋桥和燕路289号附近的市民广场，10余名年轻男女躺在广场地面上声嘶力竭地叫喊，一会儿鼓掌，一会儿爬起来跺脚，甚至亲吻垃圾桶，有的还主动上前拥抱路过的女性，行为既怪异又扰民。民警在现场找到领头人，此人自称是某公司的总监，正组织员工在这里励志。

　　符蓉蓉：年轻人大都为独生子女，在成长期间没遇到过什么挫折，脸皮薄，缺乏合作意识。为了激励年轻人士气， 不得不说该公司真是煞费苦心。类似这种亲吻垃圾桶的奇葩激励方式我们也时有见诸报端，要想给我们的年轻人更多的施展才华的空间，而不仅仅是哗众取宠，需要社会与企业的共同努力，相关部门也应该加大监管，营造一个和谐良好的社会环境。

　　张园：当今社会就业压力越来越大，很多人在求职时为了保住自己的饭碗，不得不被企业牵着鼻子走。他们对于企业的某些奇葩做法，也是敢怒不敢言。然而企业在搞这些无厘头的培训时不仅不能收到预期的效果，反而让员工对其失望，不得不换另一家企业。希望企业管理者能够秉承以人为本，积极健康的理念来管理人才，只有这样才能留住人才，否则这样的公司只能在商业大战中如跳梁小丑般瞬间被吞噬。

　　若无：尊重员工的人格与尊严，是企业管理最起码的素质，要避免这种“励志训练”的继续上演，一方面，企业自身要做好对员工的人性化管理，要合情合理。另一方面，相关部门也应该做好监管和引导，杜绝类似的低俗的、无厘头的励志训练。对于类似的“拓展训练”，应该 多一份尊重，少一份脱离实际的举动，把尊重放在首位才能赢得效益。

关键词：新员工,亲吻,垃圾桶