何必刻意强化隔代教育的无奈感

　　导语：“全面二孩”时代即将到来。两个孩子谁来带，成为众多年轻父母的焦虑点之一。对于很多家庭来说，养育孩子的重担将不可避免地落到爷爷奶奶、外公外婆的肩上。隔代教育现象将会越来越普遍，甚至成为一个社会问题，对此公众有什么看法？日前，中国青年报社会调查中心通过问卷网对1946人进行的一项调查显示，85.2%的受访者认为身边的隔代教育情况普遍。

　　切莫轻易否决“隔代教育”

　　当下的“爷爷奶奶”群体，都是以60后为主，这一代中不乏接受过高等教育的学者，“文化程度低”“溺爱孩子”“观念落后”的标签早已经不能随便贴在他们的身上了。相比自己80、90后的年轻子女，他们拥有更丰富的社会阅历，在育儿方面更是积攒了大量的经验。

　　科技的发展与便捷，对于50、60甚至是70后的“爷爷奶奶”来说并非高不可攀，只需要一台智能手机和微信等通讯App，便可以实现三代人的跨域对接。这样，年轻父母便可以在专注工作的同时，借助“科技之眼”对隔代教育的不妥之处及时纠正。

　　与其将“隔代教育”视为社会性问题穷追猛打，倒不如看作是现代化进程带来生活方式的改变。隔代教育，不仅让祖辈们丰富的育儿经验和阅历启发懵懂的幼儿，更缓解了空巢老人的孤单，借助新媒体的跨域传播，孩子照样可以在隔代教育中茁壮成长。(刘泽溪)

　　没必要刻意强化纠结感

　　无论是站在教育学还是社会学的科学层面审视，隔代教育都不是一个绝对恶的教育模式，不能在强调亲子教育重要性的情况下肆意贬低贬损隔代教育。理性的做法是既注意到隔代教育中的问题，也重视其中的积极作用，使隔代教育与亲子教育无缝对接，共同发挥教育孩子的重要功能，让二者互补而非对立，进而充分发挥家庭教育的作用。

　　要看到，隔代教育尽管有溺爱等问题，但也有其积极的一面。比如传承勤俭节约等优良传统，加强家庭成员之间的和谐、互动等。老年人在享受天伦之乐的同时，分担本应属于社会职能的一部分负担——这也是发展中国家走向现代化、福利化的一种替代性选择。另外，在教育理念上，老年人喜欢按经验行事，年轻人相信科学，老年人注重生活照顾，年轻父母注重智力开发，这些未尝不是可以进行有效互补的。

　　国家有其发展阶段，在当前和未来一个很长的时期内，隔代教育仍将是国人无法回避的选择。“隔代教育”的弊端需要正视和尽量克服，它积极的一面也要如实宣扬和充分利用。加强引导，辩证看、务实办，才能避免公众情绪走向偏执。(朱四倍)

　　不妨取长补短，认真面对

　　积极寻找解决之法

　　首先，年轻的父母必须加强亲子教育，工作再忙也要抽时间与子女多接触，节假日多带孩子出去走走，感受一下大自然的风光，与孩子多谈谈内心的感受，接近双方的距离，增进亲情；其次，祖辈们既要发扬“隔代亲”的优点，也要尽量避免“隔代惯”的弱点，要对孩子进行正面影响：大方、豁达、尊敬长辈、爱护弱小等；再次，要杜绝溺爱现象，让孩子多动手，从小养成爱劳动的好习惯，让他们能早日养成自主自立的能力；最后，祖辈们不要以为自己比年轻有着更多的育儿经验，便听不进年轻的劝告倚老卖老，要与时俱进，改进自己的观念，学会科学育孩，让孩子健康快乐地成长，真正为下一辈分忧解难，增进家庭和谐。

　　总之，隔代教育不可避免，我们应当坦然地接受，勇敢地面对，充分发挥祖辈育儿的长处，摒弃其中存在的不足，取长补短，为新一代的培养而营造出一个更好的环境。(林日新)

　　需扶持幼教

　　新闻报道中说，有42.5%的受访者提出，希望专门立法为年轻父母提供更多的育儿假期。育儿假期的确能解决一定的时间问题，但理想是丰满的，现实是骨感的。我认为，育儿假期化解不了养育孩子的焦虑，却有可能加剧另一个社会问题——就业歧视。我们知道，假期的多少不仅取决于国家规定，更是雇主与被雇佣者的平衡。假期诉求太多，尽管有法律保护，雇主肯定会变着法的另觅贤才。结果还是个人的损失。

　　说到底，无论家里有几个孩子，只要父母双方不能够抽出一个人全职去带，交由别人带看就是唯一的选择。而化解隔代教育的焦虑，目前看来，最便利最科学的方法不是改变父辈观念，不是提供更多假期，而是社会提供更多的早教资源。这种资源必须优质到能满足年轻父母的期待，也需要廉价到让普通父母可以承担。当前咱们公立幼儿园挤破头、私立幼儿园价格涨上天的情况，必须得到改变，否则，这种焦虑将会长期存在，注定无解。(周龙)

　　(据京华时报、湖北日报、红网等)

关键词：隔代教育,焦虑,全面二孩