“乐东经验”给我们带来哪些启示

　　三年前，在海南提起乐东县就一个字“烂”。干群关系紧张，基层组织涣散，工作推不动。三年后，再看乐东，一个突出印象则是“变”：干部盼着抢着下基层，基层党建严又实，群众心甘情愿笑着帮着推工作。

　　孙丽娜：乐东经验虽然属于个例，但其包含有共性的特征，换句话说就是，乐东的治理经验，能够为其它类似案例提供模板，而且，若站在全国一盘棋的高度来看，乐东的存在还能够起到引领的正面导向作用。但学习乐东，并不是一句口号，也不是一味的重复刻板，而是要因地治宜，把适合自己的方式方法引进来，是以，“画虎”“画皮”最重要是要画出它的风骨，地区的发展还是应当有自己的特色，千篇一律反倒束缚了手脚。

　　云子涧：乐东之变在民心，而民心之变在干部，“后进”变“先进”少不了一线总指挥。乐东的成功之法不可复制，但可借鉴，借鉴之时，广大党员干部不妨以心系群众、情牵群众的县委书记林北川为镜，照照自己在为民服务、联系群众、干部队伍建设中的不严不实以及不足之处，由此，才能找到努力的正确方向，真正把老百姓的事当作事业去干，创造更多的“乐东”奇迹！

　　青萍剑：火车跑得快，全靠车头带，突出的就是领导干部的龙头地位。什么样的领导必然带出什么样的兵。人的天赋就是模仿，一个大公无私的领导带的兵，一定是英雄，因为他有信仰。一个圆滑的领导带的兵，都是兵油子，因为人前一套人后一套成了他的专业。学习乐东经验，学习的就是领导干部带头率先垂范，只有抓牢了领导干部这个“领头羊”，为民谋利的思想才能得到贯彻，服务于民的政策才能得到执行。

关键词：乐东经验,领导干部,群众