面对公考 年轻人究竟该不该试一试

　　近年来，就业形势趋紧，找工作越来越难，个人创业更是难上加难，再加上父母的意愿、现实的逼迫甚至盲目的跟从，每年的公考成为了一些“迷茫”求职者的救命稻草。通过公开、公正、公平的考试招录大批国家公务人员，无疑为大家的前途点亮了一盏灯、开辟了一条路。2015年，河北省公务员计划招录4857人，实际报名总人数不到20万人，也可以看出公考在大家心目中的分量。

　　然而，实际成功缴费参与考试的人数约占报名人数的一半，部分人只是参与了报名，而剩下的50%也难保有一半只是抱着试试看、不浪费机会的心态。就拿共青团石家庄市委的一个科员职位来说，招录计划人数仅2人，实际报名2600多人，这一比一千的概率，究竟公考队伍有多少水军？经过激烈的竞争又有多少人最终成了炮灰？公考究竟该不该试，已然成为了时下社会热议的话题。

　　机会就是希望不假，然而只是抓住了参与的机会，没有全力以赴的决绝心态，事情又总是会在成败的悬崖边缘徘徊。那么，试一试公考、碰一碰运气，更多的是对社会人财物的浪费，是个人精力和情感的一种不负责。

　　理性看待公考，将公务员招录考试当成一次难能可贵的应聘机会，净化“金饭碗”、“跃龙门”等功利浮躁的心态。对于报考者来说，第一位的是回归理性的思辨态度，本着严肃、认真、谨慎的态度对公务员行业是否符合个人的职业规划进行客观的评判和准确的心理预期。一旦加入公务员队伍就有可能意味着为祖国、为人民、为工作牺牲小我的个人时间、发财的机会等等。“当官就不要想发财，想发财就不要去当官，报考人在做出选择时必须意识到公职人员面临着的工作繁琐、收入不高等现实问题，并作出慎重选择，由此，避免出现跳槽、一心二用等给各单位编制、工作安排造成影响的现象。同时，已经报考的朋友还需要认真用心准确接下来的考试，通过准备考试了解该职位所需要的技能和知识，并在平时的工作、生活、学习中主动去积累，提高自我的职业素养，从而更好的胜任这份工作。

　　“了却君王天下事，赢得生前身后名”。笔者认为，公考可以去试，但是需要信念坚定、梦想在此的人才应该试；公然当然要试，但是需要做足功课、认真严肃的人才不白试；公考必须要试，但是需要心装社稷、胸怀祖国的人才值得一试。(孙亚娇)

关键词：河北,公务员,报名