为河北选派392名机关干部下基层叫好

　　从省委组织部获悉，今年河北省从省直机关中选派392名干部到基层锻炼，经过培训，他们将陆续奔赴基层一线接地气、长经验、强本领，帮助基层解难题、办实事、促发展。这是贯彻落实省委《关于实行干部直接联系群众制度的意见》的具体举措，也是党的群众路线教育实践活动的一项重要成果。(2月14日《河北日报》)

　　干部的能力素质不是与生俱来，而是在实践中磨炼出来的。把机关干部选派到基层一线锻炼，既符合干部成长的基本规律，也是我们党培养干部的重要方法。河北省委高度重视机关干部到基层锻炼工作，并明确提出，加强干部实践体验教育，从省直机关做起，凡是没有基层工作经历的干部，都要到基层工作一到两年。此次选派的392名省直机关干部，主要派往全省农村面貌改造提升重点村、扶贫定点村、业务对口基层单位、各类企业等。

　　选派干部到基层锻炼是培养干部的重要途径。基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，是磨练意志、汲取力量的火热熔炉，是施展才华、开拓创业的广阔天地。只有深入到基层中去，深入到群众中去，才能加深对社会的认识，增进同人民群众的感情，提高解决实际问题的能力。机关干部只有乐于“接地气”，深入基层这个聚集好经验、好做法的“生动课堂”，认真学习群众的经验方法，才能创造性地解决实际问题。

　　选派干部到基层锻炼是践行党的群众路线的重要举措。干部与群众的感情是“处”出来的，只有深入基层与广大群众打成一片，多到农户家中揭揭锅盖，多到田间地头拉拉家常，多讲暖心话、交心话，用群众语言说群众能够理解的话，才能倾听到群众的心声，才能真正发现群众面临的问题，及时解决群众的困难和疾苦。

　　选派干部到基层锻炼是利国利民的好政策。这些干部与原单位工作脱钩，每三个人组成一个工作组，进驻贫困村，集中开展帮扶工作，促进农村面貌改造提升，实现与农民群众同吃、同住、同学习、同劳动，做到民情调查进万家、惠民实事进万家、政策法规进万家、文明新风进万家。干部问需于民，问计于民，把基层当作课堂，放下键盘，拿起锄头，说百姓话，做百姓事，大大密切了党群干群关系，有效巩固了党的执政基础。

　　新形势下，开展机关干部下基层锻炼活动，把一颗颗“种子”撒进人民群众的“沃土”中“生根开花”，不仅十分必要，而且非常紧迫。这是践行党的根本宗旨，密切党群干群联系，巩固我们党的执政之基的需要。向群众学习，要虚心实学；向实践学习，要多深入基层，与干部多谈心，多商量讨论，帮助群众解决实际问题。真心希望“干部下去了，工作上来了”。(吴树玲)