部分公务员因“禁令”考虑离职 认为过于一刀切

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　　2013年，公务员遇到的那些禁令

　　2012年12月4日，中共中央政治局审议通过改进作风八项规定。此后一年，约束党政机关工作人员各项行为的“禁令”连续出台。

　　7月中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》

　　9月3日中纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》

　　10月31日中纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》

　　11月21日中纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》

　　12月8日中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》

　　12月27日中共中央办公厅、国务院办公厅：《关于务实节俭做好元旦春节期间有关工作的通知》

　　12月29日国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》

　　声音

　　不收礼更好办事，必须依规办，收了总觉得办事被动。工作压力也减小了，很少有各种领导特别关注的项目了。

　　——云南昆明某单位科员

　　中央八项规定初衷和效果都是好的。但是，一刀切带来的问题还是有，一些正常的办公开支也被大量削减。比如，政府部门很多时候需要外聘一些工作人员，如巡逻队等队伍，逢年过节时连一顿饭都不能请他们吃，对这一部分编外的工作人员来说，就非常缺乏归属感。中国毕竟是人情社会，反腐倡廉是好的，但是有些时候太极端了，并不一定就好。

　　——四川成都成华区某副处级公务员

　　新京报记者林野杨锋胡涵黄颖李馨王万春李雪莹实习生黄晶晶

关键词：公务员,禁令,离职