差旅费新规“软着陆”需领导先“入轨”

　　今年1月1日起，中央和国家机关差旅费实施新规，其中住宿费、伙食补助费将根据经济发展水平不同，分地区设定标准，目前尚未规定具体数额；交通费用方面，司局级只能坐飞机经济舱；而市内交通费用则每人每天80元。

　　长期存在的各级政府差旅费管理乱象，不仅造成了巨额的财政浪费，更带起一股盲目攀比的不正之风。俗话说“领导带头，万事不愁”，差旅费新规是一部“好经”，如何把“好经”念好，防止“上有政策下有对策”，还需领导干部带头遵守，层层示范。

　　“打铁还需自身硬”，各级领导干部是新规的推行者、监督者，更是重要的参与者。如果在执行规定时，不以一名普通党员的身份要求自身，而是把自己作为监督基层工作人员的“上级部门”，必然会“手电筒照人”——只照别人不照自身。

　　“不正自身何以正人”，领导干部要带头不折不扣地执行新规，才能起到一级抓一级，一级带一级的示范效应。反之，一些干部只把眼睛盯着下面，盯着他人，自己照样坐头等舱、住高档套房、乘超标公车……基层干部看见了能不效仿？人民群众知道了能不生气？

　　“上面偏一寸，下面错一丈”并非危言耸听。一项好的制度能否发挥应有作用，关键在落实。我们常说要创新机制、体制和制度，但实际上中国并不缺少好的制度，重点是怎样保证这些制度执行到位。领导带头层层示范是开展工作、落实政策的一种好方法。领导干部要放下身段、放低姿态，以“向我看齐”的态度来对待每一项规定，摒弃“自我批评放空炮”的错误观念，要求别人做的一定要自己先做到，当好“排头兵”和“火车头”，决不能搞“当面孔繁森，背后王宝森”。

　　“善禁者，先禁其身而后人”，中央出台“八项规定”以来，党和国家领导人们以身作则，为全体干部作出了表率，从带头执行“八项规定”，到带头密切联系群众，正是中央领导人的身体力行为全党作风的改进指明了方向，树立了榜样。

　　任何习惯的养成都非一朝一夕，改进作风也不可能一蹴而就。同样的，新规落地不能指望“毕其功于一役”，而要适当缓冲，靠各级领导干部以身作则，时时处处牢记、遵守规定，进而实现一级带一级的良好示范，最终才能保证差旅费新规的完美落地，实现“软着陆”。(邵宇芳)

关键词：差旅费,新规,财政浪费