“因禁令而考虑离职”恰是种反证

　　去年，从中央到地方各项规定、禁令不断出台，2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日，有媒体就“中央禁令对公务员影响”进行调查。结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，八成以上的公务员表示现在吃喝少了，部分公务员认为过于一刀切，甚至因“整风令”考虑离职。

　　一段时间以来，对于“整风令”的吐槽并不少，有关官不好当、官不聊生的说法，更是尘嚣四起。竟然有公务员因为“整风令”而考虑离职，似乎更坐实了这一说法。但我以为，现在远没有到官不聊生这一步，甚至连官不好当也没有达到。有公务员因此考虑离职更反证了这一点。

　　无论官不聊生还是官不好当，都对应着一点，那就是外部要求太苛刻，以至于当官待遇很低、要求很高、付出很多、为官不易。现在的情况真到这一步了吗？从新闻呈现的一些反映来看，随着禁令的实施，有些公务员吃喝少了、收礼少了、油水少了、隐性收入少了……无论从哪一方面看，这些内容都是中央三令五申禁止的，都是违背党和政府宗旨的，都是老百姓反映强烈的，都是不应该发生的。随着权力一步步被关进笼子，估计还会有更多的公务员觉得不自在。

　　再看新闻中提到的那对受禁令影响、想要离职的公务员夫妇。这对年轻的公务员夫妇两地分居，每月两人工资加起来8000元左右，由于所在系统面对企业，有些“油水”补贴生活。据讲，逢年过节，这对公务员夫妇都能收到购物卡和高档烟酒等礼品，加上单位作为福利发放的一些日常用品，两人日常生活开销几乎不用自己花钱。随着“禁令”而来的福利取消、隐性收入减少，让这对公务员夫妇生活发生了很大变化。以前油水多，分居还能忍受；现在油水少了，痛苦指数放大了，这才有了选择一人离职、结束两地分居的想法。

　　叙述到这里，让人大吃一惊，原来“工资基本不用”真的存在。而且这还是一对年轻公务员，级别不高、权力不大。小虾如此，大鱼怎样，简直让人不敢想象。看起来，这对公务员夫妇是因为禁令而离职，但这难道是禁令的问题吗？难道就任由公务员享受各种灰色收入吗？无论从哪方面看，这都不能归咎为禁令，只能说明过去官太好当了，根本就不应该这么当。

　　“工资基本不用”决非常态，只能说明制度出了问题，对公务员的管理出了问题。不是官不好当而是就该这样，不是官不聊生而是为官常态。现在所做的一切，更多是拨乱反正而非无理要求，是从过去的不正常回到正常轨道上来。仅仅因为如此，就有官员感到吃不消，甚至有人准备离职了，只能说明有些公务员没有摆正位置。真要离职，又有何惜？虽然有人讲官不聊生、官不好当是进步，但现在还远没到这一步。公务员因为禁令离职，恰恰反证了这一点。

　　公务员因禁令而离职，一方面说明，随着八项规定的深入实施，现在公务员慢慢回归常态；另一方面说明，过去对公务员的监督和约束相对较松，使一些公务员心安理得地享受权力福利。由此也不难理解，为什么中央一直强调作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转、松一松就反弹，要锲而不舍地抓作风、改作风，做到常态化、长期抓。(毛建国)

关键词：公务员,禁令,离职