弹性工作制应保障都能“弹”得动

　　近日，环保部就做好今冬大气污染防治工作发出通知，提出可实施企业停产、限产、机动车限行、扬尘管控、禁止露天烧烤等强制性措施。并要求当发布最高级别预警时，采取大型户外活动停办、中小学和幼儿园停课、企事业单位实行弹性工作制等措施。(《新京报》11月6日报道)

　　环保部关爱人民、关心环境之拳拳心意跃然于新闻纸上，在此必须点个赞。

　　不过，网友湛江小花猪说了，咱在武汉读书时，一到夏日炎炎之时，只看过公务员事业单位缩短上班时间，这有海量的新闻报道为证，可没听到豆腐店的西施向老板说今天太热，本姑娘要推迟上班提前下班的，也没看到包工头对工人说，今天温度太高，晚点上班吧。所以，最终高温福利只给普通民众一个背影就离去了。

　　如果说网友之言多为戏谑，但戏谑之后却是满满的无奈。环保局站在人间大义的角度，建议弹性上班，这一点，能够雷厉风行地执行下去，可能只有各大政府机关、事业单位了。企业老板实在没动力弹来弹去，广大奔波在求职路上的大中专毕业生们也没有勇气去弹，对他们来说，唯有点赞唯有频频点头“老板，您说得对”。

　　当前的问题就在于，环保部门应该将更多的精力投身于环境治理的实务当中来，不是发表建议，不是发表出行小贴士，这些交给那些闲着张嘴就来的专家来比较妥当，环保部有其主要业务，术业有专攻，责任应担当。

　　平心而论，环保部门此刻的出发点，在眼下这种环境下其实也有一定合理性，但是，也必须指出，这应对雾霾靠躲，环境治理靠天，只怕招人讥之为掩耳盗铃。关键问题还是在于，如何将环保部门的职能做好，落实环评一票否决制，有效进行环境治理。

　　如果环保部门之建议最终只能落实于国家职能部门，只怕网友们所欢呼的“同呼吸共命运”公平就要大打折扣了；如果让职能部门能安坐于室内，一显得我们是推行鸵鸟政策，二也不能促使其下定决心治理环境问题。如果实在要落实弹性上班制，则职能部门不妨拿出更妥当的保障计划，以确保每一个国民在雾霾天能弹性一二。

关键词：大气污染,防治,弹性工作制