组工干部改进作风“三个一”

　　党的作风关系党的执政地位，关系人心向背。组织部门是党委的重要职能部门，担负着管理干部、管理人才、服务党员、服务群众的重要职能，组工干部的一言一行直接影响着党在人民群众中的形象。因此，组工干部必须拿出“壮士断腕，刮骨疗伤”的决心和“从我做起，向我看齐”的勇气，通过“一查、一行、一省”改进作风，落实中央“八项规定”，为党的各项事业稳步向前发展提供坚强的组织保证。

　　一是改进作风与思想行动相结合，做到求真务实，每周一查。古人云：“桃李不言，下自成蹊。其身正，不令则行。”组工干部作风的好坏直接影响着其他干部的作风。因此，组工干部要把改进作风与思想行动结合起来，不折不扣的带头落实中央“八项规定”，认真执行组工干部“十严禁”等纪律规定，密切联系群众，不断审视自我、净化自我、革新自我、提高自我，自觉做到廉洁自律、生活简朴、轻车简从、作风务实。努力提高部机关工作效率，用心谋事、用心干事、用心成事；厉行节约，着力精简会议、文件和活动；密切党群、干群关系，始终保持讲党性、重品行、作表率的政治自觉性。

　　二是改进作风与业务工作相结合，做到深入基层，每月一行。作风是人民群众对干部进行评价的尺子，可以量出干部与群众的距离，还是一面镜子，可以照出风气的优劣。“群众看党员，党员看干部，干部看组织部。”因此，组工干部要把改进在作风与组织工作相结合，把“八项规定”融入干部、人才、党建工作中，结合“为民、务实、清廉”党的群众路线教育活动、解放思想大讨论活动，实行每月“下访”，深入农村、社区、企业一线，主动向群众学习、向基层学习、向实践学习，认真了解情况，积极帮助困难党员、群众解决生产生活困难，以实绩赢得民心。

　　三是改进作风与自身建设相结合，做到提升工作，每日一省。俗话说，“打铁还要自身硬”，“喊破嗓子，不如做出样子”，要想提升组织工作水平，就得把改进作风与自身建设相结合，每天反省自己有哪里做错、有哪里做的不够好，不断完善自我，才能追求卓越，把落实“八项规定”作为培养先进组工文化的核心内容，成为建设模范部门、过硬队伍的精神支撑和内在动力。全面推行首问负责制、限时办结制和办结回复制，深化拓展“讲、重、作”活动成果，以实际行动当好改进作风的“排头兵”，真正把组织部门建设成为党和群众满意的干部之家、党员之家、人才之家。(叶正国)

关键词：组工干部,作风,党建