“挂牌上岗”不让干部“摊上大事”

　　近日，记者到江西省南丰县采访，发现一件“新鲜事”，不管是县委书记，还是一般乡镇干部，胸前都佩戴着一块标有单位、姓名的工作牌。小小一枚工作牌带来哪些变化？干部为何有底气自亮身份？群众有什么评价？记者走街入户，探寻胸牌背后的故事。(人民网)

　　随着政府职能由管理型向服务型转变，从中央到地方的各级政府在加强效能建设和作风建设等方面出台了一系列的新措施，虽然在改进作风方面取得一些成效，但距“人民群众满意”的期望仍有一定的差距，“门难进，脸难看，推诿扯皮，办事拖沓”等现象还是时有发生……这大幅降低了干部在群众中的威望，严重损害了党和政府的形象。

　　南丰县推行“挂牌上岗”的做法虽然简单明了，但是效果却非常突出。

　　“挂牌上岗”有利于融洽干群关系。干部的身份和工作“双公开化”，能够促进干部强化责任意识，提升服务本领，塑造良好形象；使干部时时处处提醒自己处于人民的监督之中，督促自己公平公正为群众解难题办好事，潜移默化中规范自己的行为，乐于接受“不同的声音”，将群众的意见和建议当成工作的动力，提高自身的执行力，实现“不让来办事的人在我面前受冷落，不让单位形象在我这里受到损害，不让应办的事情在我手里积压，不让差错在我的岗位发生”，营造和谐的政务氛围，让群众满意。

　　“挂牌上岗”有利于保护干部“不摊上大事”。中央改进作风的八项规定出台后，全国各地各级采取明察暗访等形式对党风政风和机关效能建设工作进行了严厉治理和打击。“挂牌上岗”在干部效能管理方面做出了有益尝试，既是对干部改进作风的鞭策，又是对干部廉洁自律的保护，能够让干部不“摊上大事”。

　　“挂牌上岗”是工作制度，也是工作细节。细节决定成败，它决定了党和政府如何树立诚信、党员如何提升服务能力、干部如何满足人民群众的需要……希望越来越多与群众打交道的地方和部门也能挂牌上岗。(刘浩)

关键词：南丰县,挂牌上岗,干部作风