开拓煤海擎旗人

　　—记冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进一区党支部书记韩保河

　　在战场上，每当嘹亮的冲锋号响起，引领队伍前进的旗手总是第一个冲出来，高举旗帜，引领队伍奋勇搏击，夺取一个又一个的胜利。在峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进一区，作为党支部书记的韩保河在冀中能源发起挺进世界500强的战役中，强班子，凝合力，带领着麾下5支掘进队攻坚克难，夺进尺，所向披靡，凯歌高旋。在全区杜绝了轻伤以上事故发生，安全生产红线不断上升，实现连续安全生产9周年，组织技术攻关10多项，为企业创效一百余万，被采矿公司授予“模范区队”、“党风廉政建设先进单位”，他本人被评为“优秀党务工作者”等荣誉称号。

　　一、注重领导班子建设

　　火车跑得快，全凭车头带，要带好一支队伍，必须有一个过硬的领导班子。09年，韩保河来到掘进一区担任党各支部书记，面对新组建的班子里，新同志多，有的成员站位低、大局意识不够；有的成员对自己有求不严，组织纪律松懈，原则性不强；有的成员责任落实不到位，政治素质差，工作思路不开阔；有的成员不愿多管事。针对此情况，韩保河积极对班子成员进行个别谈心和调查分析查病因，认为班子成员的一切都源于政治素质的高低。因此，韩保河坚持开展了中心组成员政治理论学习，学习中画龙点睛，重点提示，有意引导中心组成员结合工作实际进行讨论，不同程度的提升了班子成员的政治素质。新班子组成后，韩保河组织班子成员学习了两个议事规则，但个别班子成员依然犯自由主义，好自作主张，搞个人说了算，结果班子成员很有意见，针对这种现象，韩保河主持召开了党政联席会，专门征求班子成员意见和建议，对工作上的思路和举措。然后一起讨论，集思广益，形成大家一致意见，逐步形成了遇事提前沟通，然后集体商量的习惯。大家及时沟通，相互支持，工作不分你我，心往一处想，劲往一处使，形成了坚强的团队战斗力。

　　二、注重发挥党员的表率作用

　　“党员要处处为群众作表率”，韩支书非常注重党员作用的发挥，在实际工作中强调党员干部要带头树立起良好的形象，时刻充分发挥先锋模范作用，用行动引导员工树立正确的观念。他以创先争优活动以契机，组织党员展开了创建党员示范区和党员先锋岗等活动，要求党员人人佩戴党徽上岗，党员要干在前，困难时刻冲在前，树立党员品牌。涌现出了邯郸市劳动模范朱顺斌、河北省国资委劳动模范曹海林、采矿公司优秀共产党员郜泽祥、许宏刚、贺振相等一批党员先进典型，同时对党员们的先锋事迹进行大力宣传，党员们事迹先后刊登在《河北工人报》、《冀中能源报》、中国煤炭新闻网等媒体上，并主编了《咱们身边党员的风采》一书，发放到全区员工的手里，在全区掀起了“学先进、争当先进、争做贡献”的热潮，树立起共产党员的光辉形象，增强了党组织的向心力。

　　三、注重关心职工生活

　　在生活中韩保河把区里的员工们当做自己的兄弟，用亲和力增强员工队伍的凝聚力，激发团队的战斗力。为掌握全区员工的基本情况，他建立了员工个人、家庭信息档案，成立了以党员和工团组织为网络的信息网，通过信息网的信息反馈，及时了解员工的疾苦。每周通过网络飞信给员工发安全短信、安全嘱语。在员工生日、重大节日时给员工发祝福短信。制定了员工“五必访”制度，开展了党员帮扶“一帮一”活动；坚持对有伤有病、有红白大事、有意外事故，有家庭矛盾等事项的员工，韩保河都要进行探望和帮助。如工人鹿海书的儿子喝农药去逝，宋卫保妻子做手术，杜伟杰、王盼盼等青工结婚典礼，他都及时把党组织的关怀送到员工们的心坎上，去年以来他走访员工130多人次。班长杨现峰在创小班单进4.8米时受到了表扬，却因质量不合格受到处罚，心里有点想不开，韩保河及时找到小杨做思想工作，指出应该纠正那些不足，应该发扬哪些优点，最后使他愉快上岗。(李秋卫)

关键词：党员,班子,冀中能源,峰峰集团