强制员工秀恩爱
近日，河南濮阳一家美容机构发布通知称：所有员工有家庭或正在谈恋爱(单身除外)必须在5月20日之前，将夫妻或情侣合影晒于朋友圈，“公司行政部将逐一检查，没有做到者，一律劝退”。这条让人哭笑不得的新闻引发网友热议。强制员工秀恩爱，对此你怎么看？
@东方网：尊重员工的利益诉求与精神需要，对于许多企业而言，都是一堂必不可少的课程。满当当的工具理性，稀薄的人文关怀，或许能够让企业在短期内多挣一些钱，却很容易让员工伤心痛心，影响他们对企业的归属感与认同感，企业难免会因小失大、得不偿失。
@红网：员工的饭碗攥在企业老板手里，老板一句话，就能让员工卷铺盖回家。如此语境之下，员工们只好对公司的各种奇葩规定听之任之，相伴而生的，就是各种奇葩的“企业规定”源源不断地出台露脸。由此可见，我们距离现代企业管理模式还十分遥远，需要依靠监管、令违法者付出惨重代价等方式，不断推进民主文明的现代企业管理模式。
@北京青年报：事实上强制员工在朋友圈秀恩爱这类奇葩企业规定频频出台，究其根源，是在劳资关系中资方力量太过强大，员工不敢维权，同时企业侵犯员工合法权益的违法违规成本太低，才使得企业太过霸道和任性，完全无视法律法规和员工合法权益。从这个角度说，要终结奇葩企业内部规定，关键是人社部门要为劳动者撑腰，要畅通维权渠道，引导和呼吁员工积极依法维权，通过法律渠道维护自身合法权益，从而提高企业出台奇葩规定的违法违规成本。