“流浪者成新市民”凸显城市热度

　　最近，安徽合肥市救助管理站45名长期寻亲无果、滞留在站的残疾流浪乞讨人员，经由合肥市公安局采集指纹、拍照、办理落户手续，真正成为合肥市的市民，今后将可享受社会福利院的专人照顾以及定点医院提供医疗服务，可以享受医保等各种市民待遇。此举被网友赞为“冬日里的一股暖流”，是具有施政温度的做法。

　　“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”，同样应该“不让一个困难群众掉队”。对于城市来说，对待流浪乞讨人员，更能够体现“为什么人的问题”。诚然，抓住并且解决流浪乞讨人员最关心最直接最现实的利益问题，对于任何一个城市来说，都不是一件容易事，但这是增进城市温度的大问题，是应该做的事情。

　　正如网友所说，“流浪者成新市民”是很有温度的做法。其实，如果仅仅从温度的维度出发认识这一举措的意义，可能还是“小”了一点。跳出温度看热度，把温度与热度联系在一起，更能够看到这一举措的真正意义。

　　成为一个有温度有热度的城市，应该是所有城市的追求。其中的温度，指的是民生幸福。人民群众最关心的就是教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等方面的事情，大家有许多收获，也有不少操心事、烦心事，从问题视角出发，增强使命感和责任感，把为人民造福的事情真正办好办实，体现的正是温度意识。其中的热度，是指发展热力四射，城市更有活力更有竞争力。贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，加大招商引资与招才引智力度，都体现这样的导向。

　　在现实中，一些人往往就温度讲温度、就热度讲热度，并没有看到温度与热度之间具有内在一致性。举个例子，现在很多城市都把招才引智放在重要位置加以推进，推出了很多富有含金量的政策。在事实上，这些政策对于招才引智确实发挥了作用。只是，仅仅出台一些优惠政策，就能吸引到城市需要和向往的人才吗？高层次人才看中的只是一些优惠政策吗？答案可能比想象的复杂。

　　有人说得好，“真正的精英一定是具有家国情怀的人”。家国情怀的一个核心是爱，而一个真正具有大爱的人，一定会重视城市的温度。那些被称为精英的高层次人才，不仅关心自己的前途，也关心这个城市其他人，特别是芸芸众生的命运；不仅关心城市的发展温度，也关心城市的人文温度。那些更有温度的城市，更有人情味的城市，是更宜居的城市，是决定高层次人才抉择的一个选项。

　　正是从这一意义上讲，追求发展的温度与热度并不矛盾。一个现代化城市，不仅有着高质量的发展，而且有着高质量的民生，人们在这个城市生活，不仅能够拥有更多的人生出彩的机会，而且能够感受到生活的终极意义。亚里士多德曾说过，“人们来到城市，是为了生活；人们居住在城市，是为了生活得更好”。很难想象，一个大楼林立但缺少人情味的城市，会给人们带来更好的生活、更好的体验。所以我们看到，一个有智慧的城市也往往是一个有人文的城市，总是把宜居与宜业并重，把温度与热度并举。

　　这就是流浪者成新市民的温度与热度，既有民生意义也有发展意义。当然，囿于自身能力与实际，要求所有城市让所有流浪者都成为新市民，可能不太现实。但不管如何，城市不应该把温度与热度割裂开来，应该掌握“既尽力而为又量力而行”的平衡。(乔杉)