【一网观天下】万枚硬币·“新飞”停飞·过度公开-渤海潮-长城网

枯桑老柏寒飕飕，

　　忆昔奋发乐悠悠。

　　腹藏诗书破万卷，

　　低头不语草莽羞。

　　列位，有没有零钱？偶尔，到商店买东西，会遇到店家询问。做买卖，零钱是个好东西，但对于普通人，零钱太多，则意味着一种麻烦。羊城地铁报报道，四川一家培训机构的老师，因故中途离职。校方在归还所谓“诚信”押金时，居然给了这位老师1万多枚1毛硬币。校方称：按规定，教师不得在学期中途离职，给他硬币，是为了表达不满。

　　显然，这家“校方”的领导有点孩子气。

　　既然提到“规定”，规定中有“支付硬币”的条款吗？如果没有，给人家上万枚硬币，岂不是过于任性？

　　面对一大堆硬币，离职的老师在无奈中，或许会萌生一丝庆幸，庆幸自己脱离了这种任性的管理。其他在职的老师们是不是会想：赶紧走人吧，和这种素养差甚至涉嫌违法的领导共事，没什么好果子吃。

　　领导不好当。中国经营报报道，大名鼎鼎的“新飞电器”近日声明：“迫于资金链压力，公司将停止生产活动”。

　　还记得那句家喻户晓的广告词吗？“新飞广告做得好，不如新飞冰箱好”。诞生33年，曾被冠以“中国冰箱行业四朵金花”、一度占据冰箱市场20%份额的企业，就这样走向了“没落”。

　　表面上看，新飞的“停飞”，似乎是竞争所致，创新不足，资金链紧张。背后，却是文化、理念出了问题。引入外资，水土不服。两股力量没有形成合力，却形成了冲突。员工积极性受挫，劳资纠纷不断，人才流失，雪上加霜。再加上“品牌”管理不当，含金量下滑，企业声誉受损。“没落”成为必然。

　　任何事物都有自己的生存周期，企业也不例外。与国外企业相比，国内企业特别是民营企业的生存周期较短，33年，已经堪称老字号了。能创造辉煌，说明有自己的独门绝技，终迎来“没落”，说明在某些环节出现了致命问题。所以，为了企业的长治久安，企业的管理者当谨慎谨慎再谨慎，每一步都要走好，不断创新，不断涅槃，尽可能长地延续企业生命，给自己，也给员工、给社会一个满意的交代。

　　有报道说，有些家电企业已经闻风而动，准备购买“新飞”品牌及部分资产。在我看来，这依然是一招险棋。虽说“瘦死的骆驼比马大”，但品牌这种事，一旦“没落”，再起来可是非常困难的。远的不说，咱河北的“三鹿”、“旭日升”不是都在“没落”之后被人买走了吗？至今怎样？似乎依然在“没落”着。

　　做企业，很多人喜欢声名远播，但具体到普通人，却未必，特别是涉及到自己的隐私时。华商报报道，近几年，部分高校在进行奖学金候选人或获得者名单公示时，均披露了学生完整的身份证号码。