【一网观天下】“长城”合资·达摩院·购房“8折”

    力不能及需外援，

    合作得失思周全。

    机会一去空余恨，

    时不再来前景悬。

    列位，前段时间，我们说过长城汽车，好像是因为质量问题被人投诉。那时候，我提到自己很多年前对这家企业的一个建议：合资或为跨国企业生产配件，借机学习人家的管理之道。现在，事情正在起变化，南方都市报报道，长城汽车正在与宝马商谈合资事宜。

    虽然这件事还没有得到证实，但相信两家企业私底下都没闲着——宝马需要中国市场，也需要借助中国伙伴向其他国家输出品牌；“长城”需要走向世界，也需要对“双积分政策”的适应与应对。

    “长城”牵手宝马，“绯闻”一出，市场马上予以回应。消息显示，长城汽车在股市上一度飙涨19.2%，攀升到两年多来的最高位。充分说明，认可或希望“长城”走合资之路的人，远非我一个。

    连我这种几乎什么都不懂的人都能看出这一步，身为长城汽车的掌门人，魏建军一定更是深谙其中之道。

    只是，一系列的左突右击之后，效果似乎并不明显，有的合作项目甚至无果而终。盘算也好，合计也罢，很有必要。只是，过于谨慎的结果可能是贻误战机。过了这村就没了这店，一步赶不上，可能就步步赶不上了。

    什么事都要未雨绸缪。你看人家阿里巴巴，财大气粗、一步登天之后，不骄不躁，开始将钱财砸向基础科学和颠覆式技术的创新与研究。深圳商报报道，阿里巴巴近日宣布：成立研究机构“达摩院”。按照计划，未来3年，将投入资金1000亿元，首批聚焦的方向是量子计算、机器学习、基础算法等多个领域。

    企业，特别是互联网企业，发展到现在，已经到了拼基础、拼技术阶段。单靠商业模式、市场运营，企业犹如矗立在云端，即使楼盖得再高，也不踏实、不稳固。

    这也是一直以来我不喜欢马云、不看好阿里巴巴的原因之一。

    都在争当风口上的猪，缺不知制造“风”、拥有“风”才是最重要的。一旦拥有了属于自己的“风”，何愁那些猪啊羊啊不会飞上天。

    其实，单看互联网行业，一些有思想有眼光的企业早就开始向“技术”转型：百度回归技术，专注AI发展；腾讯提出“人工智能即服务”，强调自己的身份是互联网技术公司……马云投资“达摩院”，算他终于明白了一回。

    普天之下，觉得自己明白的人很多，但，真正明白的人其实很少。我就是众多“揣着糊涂装明白”者中的一员。近来，即使我这样的糊涂虫，都觉得有些事不靠谱，比如，新快报报道，武汉市发布大学生毕业新政。其中，购房租房可“打八折”，最低年薪的指导标准为：专科生4万、本科生5万、硕士生6万、博士生8万。

    能实现吗？我看难。

    再看相关报道，发现新闻中提及的购房“打八折”特指的是“安居房”。同时，所谓最低年薪的指导标准，也没有强制性。

    原来如此。

    政府求贤若渴的心情可以理解，诚意可嘉。非独武汉，近来，很多城市陆续出台吸引人才的优惠政策，说明大家都意识到了人才的短缺与重要。

    人才很重要，但人才绝非只是专科生、本科生、硕士生、博士生。术业有专攻，行行出状元，究竟谁是人才，市场说了算。再者，作为一个曾经读过大学的人，我觉得现在的大学生中，即使剔除那些所谓“学渣”，真正能算得上人才的，也不多。

    从“逃离北上广”到“逃回北上广”的跳转，说明现在的人才注重的不仅是经济上的福利，他们更加看重的，可能是公平的竞争机制、畅通的上升渠道和良好的发展空间。

    这才是政府最该做的事情。在升级各项优惠政策的同时，应把更多精力放在城市文化底蕴和营商环境的建设上。

    正是：

    事业发展靠人才，

    福利不是唯一牌。

    云头高楼基不稳，

    深根生出硕果来。

    一网观天下，下期再见。(郭庆敏)

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