“宽容慢就业”为何不招待见？

　　关于大学生就业，这两年新流行一个词汇，叫做“慢就业”。什么意思呢？它指的是一些大学生毕业后，既不打算马上就业，也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。毫无疑问，假如这是一种个人的主动选择，确实也没什么好指摘的，毕竟人各有志嘛。

　　然而，这几天不少媒体接连发表评论，呼吁要“宽容大学生慢就业”，尽管其逻辑完全自洽，但却招致了舆论的激烈批评。与此同时，当我询问身边同学对“慢就业”的看法时，大家也普遍觉得“慢不起”。一个完全自洽的提法，在现实当中却不招人待见，其背后的原因，确实颇值得探讨一番。

　　说实话，对于一个平时经常写时评的在校大学生，我对“慢就业”的提法感触颇深。印象当中，“慢就业”一词是从去年(即2015年)才出现的，而在此前后，我分别经历了两次就业季：2014年，彼时我还在读大四，当时我们班的就业情况和质量都非常高，互联网行业还在大批招人；而现在，我作为一名即将毕业的研二学生，同样还在本校就读，但已明显感觉就业形势大不如前了，互联网行业确实更难进了。我想，我的经历颇具代表性，这就从某种程度上说明了，“慢就业”这一概念被提出的背景，就是大学生就业更难了。

　　然而，即便如此，假如是毕业生主动选择“慢就业”的话，也不必对此指手画脚，毕竟每个人的人生道路，都没有固定的模式和套路，而这与贫富无关，与家庭环境无关，更何况一两年的异样选择，也左右不了以后几十年的发展。也正是从这个角度来说，“宽容慢就业”的呼声，是有价值的。

　　但真正的问题在于，现实当中的“慢就业”，多数情况下不是主动选择的产物，而是被动的，是没有选择的，是不得已而为之。说得更直白一些，更多大学生的“慢就业”，其实是找不到合适的工作，甚至是找不到工作，这与社会所提供的就业岗位数量有关，与岗位的质量有关。此时此刻，恐怕连大学生都不愿意“慢就业”，甚至都会感觉慢不起。那么在此语境下，不提如何创造更多、更有质量的就业岗位，如何提高大学生的质量，以适应社会的需求，而是让社会宽容“慢就业”，就有把核心议题带偏之嫌。

　　在我看来，“宽容慢就业”虽有道理，但不招待见的原因也正在于此。即，其并没有抓住问题的主要矛盾，不想着去着力解决最为核心的问题，而是去呼吁和追求一种并不处于最高阶位的价值取向。这就好比一个人本来就饿得瘦骨嶙峋，你不想着给他提供食物，补充营养，却要呼吁社会去改变固有的审美取向，认为这种身材也是一种美，又怎么获得理解和支持呢？

　　所以，“宽容就业慢”的呼声，给我的感觉就是有些不接地气，它更像是作者坐在屋里写出来的评论，抑或是迎合某种现实需要而作。而可以肯定的是，其并没有走到现实当中，去真实倾听大学生的想法，看看对于“慢就业”的概念，他们是持怎样的态度。试问，连大学生都不待见这种呼声，又如何让公众接受呢？

　　文/张松超(华中科技大学)

关键词：慢就业,宽容,待见