尊重“冬天起不来辞职”的自由与任性

　　导语：23天工作日，迟到了17天；长沙冬天太冷，早上赖床起不来。90后刘小姐因此选择了辞职。记者调查得知，刘小姐是长沙一广告公司的文案策划员。她的这份离职申请表是12月9日在微博上公开的，分公司总经理对此无奈地签字同意，“现在的90后，太不负责任了，我表示无语。”

　　“起不来辞职”是懒惰心理在作祟

　　“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪”，四季更替、日出日暮、斗转星移，天天都是好日子。既有莺飞草长、鸟语花香的春天，又有烈日当空、热不可耐的烈日炎炎的夏天；既有秋风瑟瑟，秋高气爽、落英缤纷，收获季节的秋天，又有白雪皑皑、纤尘不染，一片洗净与空明的寒冷的冬天。

　　春夏秋冬，四季更迭，时光流逝，是不以人们意志为转移的。每一个人都应享受“四季无常”的美丽，也要适应冬天寒冷的残酷，不可能一年四季是春天。90后“天冷起不来，辞职去冬眠”的奇葩辞职信，凸显不羁放纵赖床的不良习惯，是一种“寒号鸟心理”，可见有钱就任性，懒惰也任性。试想如果90后刘小姐没有“啃老”的资本，是不可能做出如此选择的。懒惰改变不了季节，人应该去适应环境，而不是环境去适应人。我们要学习举重若轻的心胸，减少心上的压力，才能轻松自在，真实体会到人生的意义！(王恩奎)

　　对奇葩辞职信不妨一笑了之

　　只是在辞职理由前加上了噱头

　　用一种一般家庭无法企及的生活背景，以一种不属于特殊困难的理由，在普通人看来有关生存的工作问题上随性而为，就不仅是语出惊人的噱头了，而可能对同龄人带来误导。虽然这封辞职信瞬间被网友戏称为“史上最具共鸣的辞职理由，没有之一”，但更多的是起哄。谁不想在寒冷的冬天赖在被窝里？然而，这种“被说到心里去了”所引发的“共鸣”，难保不会被某些贪图享受的年轻人信以为真。

　　辞职的理由可以有多种多样，就90后刘小姐要辞职的公司，也有20个选项。如果“冬天太冷，起不来”也能成为辞职理由，那么，简直比老婆“旧”了提出离婚还要荒谬。尽管在离婚夫妻中，也不乏有这种想法的人，但如果以此作为提出离婚的公开理由，对社会风气会带来什么影响？同理，可能存在孩子有没有工作无所谓的家庭，也可能有娇生惯养到随心所欲的孩子，但也不会把这种有背于人之常情的行为公诸于众。

　　因此，奇葩辞职信，更可能是在本来打算辞职时，在辞职理由上加一个噱头。对此，正如有网友担心的，如今各类奇葩辞职信如雨后春笋地刷爆微博、朋友圈，如此跟风吸引眼球，合适么？(知风)

　　不过是个性和多元化的辞职叙事

　　一个人辞职的原因很少是单一的，而被以一种调侃或幽默的方式写进辞职信中的理由也未免是最真实的。就以这次的“冬天冷起床难”辞职信为例，辞职者在微博中除了表明“原谅我这一生不羁放纵爱赖床”，另外一句“反正信用卡还完了”却被忽略了。至少从这句话来看，她的辞职不过同样是由“经济基础”所决定的，真正促使其辞职的很可能不是“赖床”这么简单，并非一般人所担忧的是无脑的“只图一时享乐”的不负责之为。更何况人家业务能力强，重新找一份更适合自己的工作，实在太正常，与90后无任何必然联系。可以说，这样的辞职故事，除了表达上有点非主流，其实质依然很主流。

　　个性和多元化的辞职叙事的流行，归根结底不过仍是社交网络催生出的一种新的表达文化。它之所以“有趣”，不单单只是表现在辞职者表达出的“奇葩”理由，还有赖在社交网络引发围观和评议，最终成为一个热点话题。正是网友的围观为其进行了“赋义”，大家也借此在其中找到了“参与感”。可以断定，这样的辞职信在流行一定程度后，必将丧失其围观效应，转而被其他更有个性的方式所取代。在某种程度上，这不过是社交网络时代所衍生出的一种“副产品”。

　　明晰“任性”辞职信所对应的网络文化后，就不难明白，对于这样屡屡引发围观的个性表达，无论是辞职信还是请假信，实在不必试图挖空心思从中找出所谓的“问题”或是“意义”，更无需借助某种标签来予以批评反思。否则，原本尚显趣味的事将变得极其无趣，也太有点不解风情了。所以，不妨一笑了之即可。这才是最识趣的打开方式。(朱昌俊)

　　尊重“奇葩辞职信”的自由与任性

　　在众多赞美与支持的声音之外，总有一些人不认同。不认同本来是很正常的，但上纲上线似乎就不妥了。比如，这次辞职的刘小姐，其分公司总经理就表示， “现在的90后，太不负责任了，我表示无语”，这样的评价，不仅是对辞职刘小姐的不尊重，也是对90后群体的一种歧视。再比如，网上也有人表示，如此任性真的好吗？起不来床就辞职了，是不是太没有担当了？更有心理专家称，赖床症是一种心理疾病，得治……

　　本来，在一个多元化的社会，应该允许不同的声音、不同的观点、不同的选择，毕竟每一个人的情况都不一样，那说的话、看问题的角度、做出的选择不同，是可以理解的。但这一切，应该建立在彼此尊重的基础上。“我不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利”，但这种权利，也应是有边界的，不能是不尊重人的。遗憾的是，在“起不来床辞职”的背后，却有一些声音缺乏最起码的尊重。

　　请尊重“起不来床辞职”的自由与任性，尊重别人，也是尊重自己。在你一个多元化的社会，总有些观点挑战你的认知，总有些选择挑战你的常识，只要这些观点与选择并没有影响你的生活，也没有影响公共生活，就应该保持最起码的尊重，即便要评判，也不要戴帽子或上纲上线。毕竟，这才是一个文明理性社会应有的形态。(龙敏飞)

　　(据光明网、东方网、红网等)

关键词：辞职,冬眠,自由