“职业门槛”可以多“锯掉”一点儿

　　昨日，国务院公布了关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定，此次共取消62项职业资格许可和认定事项。据了解，减少职业资格许可和认定事项是推进简政放权、放管结合、优化服务的重要内容。(7月24日《新京报》)

　　现如今，不论你要从事何种职业，都必须要取得相应的职业资格证书，这就导致了许多人为了获得更好的就业机会，投入大量的资金、人力考各种资格证。这次，国务院公布的取消一批职业资格证，对于人们来说是一个好消息，大家可以省很多的精力去考证了，这就在很大程度上有利于促进就业。然而，“取消”，并不代表着所有职业资格许可都取消，主要的职业资格许可和认定事项还是必须要有的。因此，在其他类型的资格认定方面还是有很多的程序，相关的培训机构还是会利用这次机会谋取暴利，并且还是会滋生腐败。

　　获得职业资格的人员说明其可以从事一定的职业，取得职业资格是为了提高本行业员工的职业素质，相关的职业需要具有相关资格的人来从事，这也是无可厚非的的事情。但有些公司不论证书有没有用，都想办法出台规定要求员工考证，搭建了公司与劳动部门的利益链。其实，归根究底就是由于职业资格认证制度不完善，致使很多地方和行业、协会都设置了不少职业资格，重复量很大，使人们花费大量的精力与财力去考证。

　　因此，对于职业资格的认定来说更应该严谨、公平与公正，但由于一些认定制度的不规范导致大量的培训机构借职业资格的名义从中牟利，虚假宣传、非法培训、违规收费、大搞形式主义，甚至会出现造“假证”的现象，只要花钱就能拿到证书，不管其有没有实际能力。并且由于制度不完善导致重复设定职业资格认定，重复考试认定，从而给就业人员增加负担，也使得职业资格的认定缺少了些许严谨性，也使得获得的证书缺少了“含金量”。

　　对于那些没有取消的职业资格证来说，笔者认为，要想真正促进就业，首先就要建立严格的认定制度，职业资格的认定除了要由国家相关部门集中管理之外，还需下设合格的认定部门，在减少认定程序的同时也要保证资格证的“含金量”，其次是相关部门要加大力度打击制造假证件的机构，对于制假售假的机构要依法予以严重打击，使其不敢再制假，从而优化考证的环境。只有这样，对于那些需要考取没有取消的资格证的人来说，才会更容易获得证书，从而有利于其就业。(祖长云)

关键词：职业资格,许可,腐败