探亲假像个传说还能否成为现实

　　端午节刚过，不少人都在遗憾，没能在这个传统节日和家人团聚。仅有三天的小长假，让很多父母在外地的人难以如愿回家。事实上，对于父母在外地的职工，国务院在1981年公布施行《国务院关于职工探亲待遇的规定》，其中未婚职工探望父母的假期最长可达45天。可是，很多网友表示，从未听说过探亲假，即使知道也只有少数人能享受。探亲假如何与时俱进，成为网友热议话题。

　　记者调查

　　回家探亲年假更实在

　　就探亲假的问题，记者6月22日采访了部分单位的员工。在北京一家国有金融机构工作的史先生说：“在单位两年，并没有见过有人请探亲假。不过带薪年假能够保证。”史先生家在河南，每年会利用带薪休假的机会回老家看看。

　　“我们单位是私企，平时加班多，不过春节前后可以多歇几天，算是年假。”老家在濮阳的石先生说。他就职于深圳一家软件公司，农历新年前后是生意的淡季，老板一般会给大家多放几天假。“过年本来就要回家，这也算是探亲假吧！”

　　网聚观点

　　探亲假像传说难落实

　　@狼图腾：国有企业职工休探亲假只拿基本工资，年终奖也要受影响。休个探亲假，可能得少拿好几千元，工资大缩水。所以一般人都选择不休息，探亲假就像一个传说。

　　大河网网友“忘忧草”：其实，适当延长带薪年假的时间，少扣点工资、奖金，给员工充分的自由就行了。劳动监察部门要做的，应该是加强监管，保护劳动者的权益，让老板贯彻落实劳动法，让员工真正享受到产假、婚假、带薪年假等福利。制度再好，如果没有硬约束，也只会好在纸上。

关键词：探亲假,带薪年假,劳动监察