四川大学招聘保安要求博士学位 需求还是矫情？

　　近日，四川大学的一则招聘保安的启事引起了不小关注。而这个岗位的要求竟是：博士学位(公安、消防专业硕士学位及以上)。高校在招人用人上，有没有必要设立高门槛？

　　赞成

　　不过是市场选择

　　用市场眼光去打量，保安要求博士学位，实乃再正常不过。市场规则下，供给与需求相对应，双方缺一不可。从这个方面而言，招聘保安，其实就是劳动力市场规则的正常表现，标准、要求等等，只是从业的一个门槛而已。作为校方，其目的就是招聘合适人才，以便工作有效开展。而作为应聘者，不管是博士还是硕士，其不过是为了满足自身发展需要，从而做出有利于自己的选择。

　　那么，市场规律之下，招聘与应聘双方能否达成合意，并不依赖于“单方意思表示”，而是要找到共同点。校方优中选优，应聘者也会考量职位的前程、薪水等等。如今，川大要求保安必须具备博士学位，但究竟博士们是否会买账，还需另当别论。而且，即便可以招聘到博士，博士能否安于留守，也还需要时间的检验。由此而言，“博士保安”招聘能否实现，最终需要双方的相互选择。(蒋桀俊)

关键词：四川大学,保安,博士学位