要做谷文昌式的“四有干部”

　　刚刚过去的清明节，东山的父老乡亲，扶老携幼，络绎不绝，又一次拥至谷文昌墓前，献一捧自己采摘的花草，放一盘自家做的吃食，燃一根他生前最爱抽的香烟，寄托无限缅怀。(4月7日人民网)

　　习近平总书记曾传授为政之道：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自此之后，“四有干部”成为衡量新世纪好干部的最新风向标和铁卡尺，越来越多的干部以“四有”为标准和准绳开始学习和借鉴。谷文昌是一座“四有精神”的丰碑，它象征着新世纪来新一代党员干部的廉洁形象和勤政表现，既做出了表率作用，又谱写了党民亲如一家的不朽传奇。

　　心中有党、心中有民是一心向党、公心为民的底线要求；心中有责、心中有戒是党员干部必须塑造的理想信仰。习总书记曾说过：党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”，言下之意，作为一名时代的优秀干部不仅要有出色的工作能力，更要有“四有精神”，唯有这样，才是政治上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。

　　懂得如何做“四有干部”是一种为政智慧更是一门处世哲学，做一名好干部不仅要思想素质跟得紧，业务能力叫得响，服务意识过得硬，更重要的是有一颗“舍命为民、迎难而上”的公仆之心，要拿出十足的肝胆气魄和担当精神服务于民、鞠躬尽瘁。党员干部责任重大、使命崇高，唯恐再多的奉献和拼搏也会辜负组织的信任和人民的嘱托，因此就更需要“四有精神”的注入，并以自身的勤勉奋进催生整个政治原生态的清正新风。

　　想做谷文昌一样的好干部并不难，只要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒就可以称得上是好干部，要谨记做好官的要义、精髓，握紧戒尺、心存敬畏，把廉洁从政作为第一标准、第一要求、第一底线。(牛品超)

关键词：谷文昌,四有干部,廉洁