迈上新台阶要“马上就办”

　　日前，《秘书工作》杂志刊发了重磅文章——《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》。文章分为“雷厉风行、紧抓快办；民有所呼、我有所为；办就办成、滴水穿石；迎难而上、敢于担当；长效常态、弘扬传承”五大部分，以诸多故事客观呈现了习近平“真抓实干、马上就办”的工作作风。

　　“马上就办”精神形成于上世纪80年代后期，为广大人民群众所称道。习近平则以其实践告诉我们，“马上就办”精神核心内涵就是把人民利益放在最高位置，把人民满意作为最高标准，以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，践行“民有所呼、我有所为，敢于担当、不等不靠，雷厉风行、紧抓快办，办就办成、滴水穿石”，把人民期盼变成现实。

　　全国两会期间，省委书记罗志军在接受新华社记者专访时说，要切实强化“上台阶”的自觉意识，一项一项抓落实，一年接着一年干，一步一步把习近平总书记为江苏勾画的美好蓝图化为现实。“上台阶”是惯用语，主要用来比喻各项事业要达到新高度。对江苏和南京而言，“上台阶”目标任务都已很清晰，即协调推进“四个全面”，推动经济发展、现代农业建设、文化建设、民生建设、全面从严治党等五个方面“迈上新台阶”。只有以“马上就办”精神实干，才能赢得先机，踏踏实实“上台阶”。

　　践行“马上就办”，就得狠治“为官不为”。有些干部把“改作风”和“敢担当”对立起来，把“干净”与“干事”对立起来，于是“不求有功，但求无过”，在其位不谋其政，该办的事不办；在处理复杂问题和解决疑难矛盾上能推则推，有风险的不敢干，有难度的不愿干，没有先例的不肯干，“为了不出事，宁愿不干事”；一事当前，瞻前顾后，裹足不前，只为“不行”找理由，不为“能成”想办法。这种状态不改变，根本谈不上“马上就办”。而狠治“为官不为”，就得完善和用好考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对懒政怠政的，要公开曝光、追究责任。

　　习近平说，越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。践行“马上就办”，最能考验干部“肩膀”。需要“马上就办”之事，往往都是大难事，责任也特别重大。只有不畏困难，勇于担当，善于创新办法解难题，才能迎难而上，雷厉风行办成事。领导干部有多大担当，一个地方就有多大发展；领导干部有多大担当，百姓获得感和幸福感就有多高。各级干部务必自觉强化责任担当意识，自觉提升破解难题能力，尽心尽力，履职尽责。

　　“上台阶”要义是“上”，即向更高目标攀登。目标越高远，奋斗动力越强，危机感和紧迫感也越强。在发展问题上，我们当多作横向比较，以全国全球视野树标杆，激励自己“马上就办”。大政方针确定之后，干部就是决定因素。“决定因素”要起到决定作用，关键在作风。以“马上就办”精神实干，定能沿着“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”方向，一层一层“上台阶”。（刘根生）

关键词：马上就办,人民,干部,作风