怎样才能真正关注公务员心理健康？

　　昨儿一条新闻，光看标题很惹眼“党报吁多关爱公务员：约束多福利少，常加班压力大”。点进去，原来又是网站吸引点击的惯常做法，是人民日报评论版转载《健康时报》的一段儿，转载标题“多关注公务员心理健康”。

　　其实原题是《公务员心理健康“求关注”》。之所以，辗转找到原出处，费力地分别标出原题，是因不想混淆转载的“网络标题党”，与一个养生健康专刊心理建设类“求关注”文章的区别。

　　虽说“公务员心理健康求关注”，原意表达的也是“要关爱公务员”，因为面临“约束多福利少，常加班压力大”等窘况。党报未专门为此撰文呼吁，只在版面最不起眼角落转了一小块，是否有啥深意，也不用猜测。只是从最懂网民心理的网络转载，以及有心提炼的很惹眼的标题可看出，至少养生报刊某职业群体心理建设“求关注”文章，因沾上公务员群体，而引起别样“关注”。

　　为何在原作者心里，公务员心理健康，似无人关注，专门登报“求关注”？为何一上网，看到类似标题，瞬间就有海量跟帖来表达“关注”了呢？尴尬吊诡之处在于，两者之间关注点，迥然有别。

　　前者想求来的“关注”，虽未明言，用网络表达其实就是娇嗔卖萌撒娇打滚地“求安慰求抚摸”。如底层一线工作人员，在反四风肃贪腐大潮中，可能也已连续几年都少了年夜饭少了粽子、月饼等最基础福利。以致上次中秋，人民日报不也专门撰文“反腐不应反职工福利”吗？

　　单从这点儿，民间心态对此抱以同情的也不是没有。因为很多并非公务人员群体，只是供职单位多少与之有丁点儿联系，可能都被断了这类福利，也算“误伤其类”了。即便如此，可从网络反馈看，在看到说公务员“求关爱”时，人们还是有一股莫名情愫涌动，而相信绝非同情怜悯感同身受，而或是与之相反的切肤之痛。

　　比如“工作节奏快、常加班”，针锋相对的回应：有直接懒得置评——“哈哈哈哈哈哈”的；有较真质问“什么时候加的班，为什么每次我去都碰上休息？

　　但，喧嚣中似没几人真正关心这个职业群体心理健康状态，是不是真压力山大。虽说如有调查，相信各群体都是高压亚健康状态，但这不表明公务员心累就不是真事，就不需关注。而外界对公务员的情绪之词，也只是将其当个集群概念。若分解到特定一线人员身上，也很多和你我一样加班加点劳碌之辈。不仇官而仇腐。勤政廉洁高效的公务员队伍，是共同向往。而在未达标之前，任何来自这个群体的娇嗔发嗲叫苦喊累，都会被作为某些不作为慵懒懈怠公务人员的群体印象而代为受过。目前，这好似还是无解命题。(李晓亮)

关键词：公务员,心理健康,福利