哪些“候鸟”爱往城里飞？

　　一些家住城里的基层干部，不深入群众、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。(10月13日《京华时报》)

　　“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”。这首流传甚广的顺口溜，听起来滑稽，实际却充分表达了群众对“走读干部”的不满。

　　“走读干部”是埋藏在基层特别是在一些较为偏远的乡镇的一块“暗症”，中央开展专项整治活动发现查处一大批干部，使这一“暗症”逐渐浮出水面，在带给我们震惊的同时，也警示我们治理“走读干部”刻不容缓。那么，到底是哪些“候鸟”爱往城里飞？

　　据了解和笔者分析，“走读干部”这一“候鸟群”主要由三部分组成：一是工作在乡镇家住县城的领导。现在绝大多数乡镇都有通往县城的公路，交通条件十分便利；领导干部又配有专车，来往于家与单位之间都是公车接送。这无疑为乡镇干部的出行创造了便利的客观条件。二是新招录的选调生、公务员。近年来，乡镇招录公务员比例逐渐加大，许多刚走出校门的大学生来到农村，他们不适应简陋的生活环境，不安心扎根基层，一心只往城里“飞”，成为“走读”的主力。三是两地分居的夫妇。由于工作原因长期两地分居的夫妇数量不少，他们为了“小家”的团聚舍弃了“大家”的利益。在单位往往是点名报到之后就“销声匿迹”，长年累月后很容易就发展成“吃空饷”，环环相扣最终导致恶性循环。

　　干部“走读”是脱离群众的行为，如长期得不到治理，就会促进形式主义、官僚主义、享乐主义的继续滋生和奢靡之风的不断蔓延，不仅破坏干部队伍形象，还僵化党群干群关系。因此，我们要下定决心鼓足勇气治理“走读干部”，用制度之网套牢这群“候鸟”。不过，在治理过程中也不能忽视人性化和科学化，摸准了以上三类“候鸟”往城里飞的不同原因，紧接着对症下药，才能药到病除，彻底解决干部“走读”问题。(王欢)