广州公务员将建立诚信档案 失信影响提拔

　　广州市发改委近日发布社会信用体系建设规划，今后将通过政府网站、新闻媒体等途径向社会发布失信者“黑名单”，探索建立个人信用评价体制，公务员信用档案将影响提拔。

　　《广州市社会信用体系建设规划(2014-2020年)》的征求意见稿提出了广州信用建设总的目标，表示要形成守信者“一处守信、处处受益”、失信者“一处失信、处处受制”的联动奖惩机制。

　　个人信用影响到贷款等多个方面，公务员的诚信档案还将作为招录考察、考核、提拔任用、评先的重要依据。针对目前广州市信用信息“各自为战”的现状，到2015年，全部涉信行业和部门实现信用信息的市级集中。

　　此外，政府将建立健全守信“红名单”制度，对守信者在金融服务、市场准入、招投标、政府采购等领域依法提供优先办理、简化程序、“绿色通道”和重点支持等激励政策。对于企业、个人、事业单位、社会组织等信用主体的失信者“黑名单”，将通过政府网站和媒体等公布信用信息，同时将加强司法性惩戒。(记者何伟奇)

关键词：公务员,信用评价,红黑名单