查查“阴阳成绩”背后是否有“鬼”
有网友近日举报河南开封市农村信用社在2013年员工招聘考试中批量修改考生成绩:“有24个人的成绩改动过,从三四十分改成80多分,进了面试”。记者调查发现,开封农信社此次招考确实疑点重重,出现了两份不同的成绩单。农信社回应称系“技术故障”。(11月24日《新京报》) 吴应海(江苏教师):熟悉EXCEL的人都知道,这款最常用的数据处理、统计分析软件,只要录入的原始数据不出问题,那它在执行求和、排序等简单应用时,就很难出错。而从被举报者意外截获的那份隐藏着的成绩表看,初始数据并没有问题,最终的面试名单出错原因只能有一个:有人刻意修改了最终的成绩。事发后24名问题考生立马从新的面试名单中消失,也间接验证了这一点。很显然,“阴阳成绩”的背后,一定有“鬼”在捣乱。 段思平(湖北职员):技术终究是人操作的,技术故障背后终须有人担责,自说自话地推到“第三方”身上,不代表农信社就能置身事外。值得追问的是:一方面制造了阴阳成绩单的不公,另一方面还轻描淡写替自己卸责,农信社为何如此大胆?显然,是监管出了“技术故障”——监督刚性的不足与问责力度的绵软,导致“萝卜招聘”操作者的有恃无恐。 |
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