政府机关能不能“边学习边办公”

　　一周5个工作日，政府机关理应每天都对外办公，服务群众。然而在南宁市，却有不少机关只有4天对外办公，不了解情况的群众，屡屡吃到“闭门羹”。为什么会出现这样的现象？记者调查时发现，南宁市社保局门前赫然贴着一张告示：周二和周五的下午是处理数据、业务学习时间。这一点也是其他机关“工作日不办公”的共同理由。(据中国广播网11月11日报道)

　　政府机关重视学习并安排集中学习当然好，但问题在于，要学习，就一定不能办公吗？或者说，一定要占用办公时间来学习吗？在对外办公与内部学习之间，能否找到一个合理的平衡点——既不耽误为群众服务，也不耽误自身的学习提高？答案不但应该是肯定的，而且可供选择的办法远不止一种。

　　比如说，可以把内部学习时间定在上班之前或者是下班之后，如此即便每天仅学习半个小时，但累积下来，总的学习时间也不会比集中学习少；比如说，可以实行轮流学习制度，在组织一部分人利用办公时间学习的同时，安排另外一部分人对外办公，为前来办事的群众服务；如果觉得集中学习的效果更好，那么还可以在周末安排时间集中学习。

　　以上这些办法，都可以避免政府机关“只学习不办公”，避免群众“跑冤枉路、吃闭门羹”。从这个角度看，南宁市社保局等众多机关单位以学习为由拒绝办公和提供对外服务，是管理不合理、不科学的表现。更为重要的是，为人民服务是政府部门最核心、最根本的职责——加强业务学习，旨在提高工作人员的业务能力、工作水平，说到底还是为了更好地服务群众。如果因为业务学习而耽误了正常的工作，甚至给群众添堵，则无疑是一种本末倒置的做法。

　　“学习”本身是一件好事，我们也并不否定政府部门加强业务学习的重要性和必要性。但怎么学、为什么学，却是必须首先要解决的问题。眼下，党的群众路线教育实践活动正在深入开展，而南宁市部分机关单位却因为“学习”而高挂“免战牌”，让前来办事的群众吃“闭门羹”，这不但背离了学习的目的，而且与党的群众路线要求相去甚远。总之，这种为学习而学习的做法，也是形式主义的一种典型表现，很有必要认真查一查、摆一摆、改一改。(苑广阔)

关键词：政府机关,学习,办公