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汪金友:惹不起的“吃空饷”

http://www.hebei.com.cn 2013-08-29 07:51 长城网
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  ●汪金友

  在群众路线教育实践活动中,河南周口市拿公职人员“吃空饷”开刀。三个月时间,就清查出5731名各类“吃空饷”人员。一时间,士气大振,好评如潮。周口市有关部门也准备现有成绩的基础上,继续加大清查力度,接受公众监督,出台问责办法,坚决杜绝此类问题的再度发生。(8月25日新华网)

  “吃空饷”是个很严重的问题。一些人不到单位上班,却照样领取工资,享受各种福利待遇。这不仅浪费了财政资金,增加了公众负担,而且会引发分配不公,导致人民群众的强烈不满。如果清查和惩治不及时,也会伤害党和政府与人民群众的关系。

  “吃空饷”也是个很普遍的问题。看看我们的周围,几乎每个市、每个县甚至每个单位,都有人公开和变相的“吃空饷”。去年媒体曝光的山西省侯马市国土局职工卢建平,9年来从没有上过一天班,但却一直都一分不少的领工资。还有福建省龙岩市城建监察支队科员江进祥,也是9年没有上过班,工资却照发,因而被网友称为“中国最牛公务员”。

  如果按一个月3000元工资计算,一年3.6万元,9年32.4万元。可人家什么也没干,就理直气壮地领走了,一声感谢都没有,一点响动都没有。据周口有关部门统计,全市一年被“吃空饷”者领走的财政资金,就达1亿多元。这要省下来,能建多少桥?修多少路?帮助多少贫困户?

  很多人都认为,解决“吃空饷”是一件很容易的事情。谁上班,谁没上班,谁领工资,谁没领工资,拿出考勤表和工资表一核对,都清清楚楚。然后把没有上班者的工资停发,就万事大吉了。其实不然,对单位领导而言,每一个“吃空饷”者,都是一道棘手的难题。弄不好,甚至会危及自己的职位和前途。所以很多的单位领导,都知难而退。

  比如“多头饷”。有一些人,已经调离了原来的单位,但却没有办走工资关系。这边领一份,那边再领一份。而有资格享受这种待遇的人,大都身居重要岗位。因此原单位的领导,绝对不敢得罪。单位有什么奖金和福利,还要主动送过去。

  再如“旷工饷”。一些人没有正当理由,却长期不上班。而工资和福利待遇,一分钱都不能少。你要少了,他就跟你急。听一位朋友讲,他们单位就有这样一个人。如果单位通知他来上班,他马上就面见单位“一把手”,以上访和告状相威胁。所以先后几任领导,为了维护稳定,都只能工资照发,任由他去。

  还有“病假饷”。看似很简单,其实很复杂。很多长期“养病”的人,不是真的有病,而是有关系。有的是上级照顾下级,有的是同级照顾同级,也有的是达成某种默契,于是就给某某的亲戚朋友在单位挂一个名,不用上班,工资照发。谁要问起,就说“有病”。

  当然,也有一些“空头饷”,属于有关部门和单位工作不负责所致。如人员亡故或失踪,家属照领工资、个人外出经商或学习,单位照发工资等。

  归结起来,“吃空饷”最根本的原因,只有两条。第一是谁也不愿意得罪人。尤其是在网络信息时代,领导干部如果得罪一个人,就好比在自己身边埋了一颗“不定时炸弹”。说不定什么时候让人抓住把柄,就会把自己的一切炸飞。第二是吃多少的空饷,都掏不了自己的腰包。反正是公款,花多花少与自己没有多大关系。所以要彻底解决“吃空饷”的问题,就只能依靠自上而下的“统一行动”,或者在责任追究上下力气。

关键词:周口市,公职人员,吃空饷

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稿源:长城网
责任编辑:芦静
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