“吃空饷”屡禁不止,让谁情何以堪?
自6月1日起至8月20日,河南省周口市在全市公职人员长期不上班“吃空饷”问题治理中,查出各类“吃空饷”人员达5731人,按每年每人平均工资2万元计算,仅此一项开支已超过1亿元人民币。(8月22日中新社) 公职人员“吃空饷”,偷吃纳税人的钱,“白吃白拿”,本来是“不可告人的”,是“小偷行为”。河南省周口市敢于向白吃白拿的公职人员下猛药,严肃查处长期不上班的工作人员,其主要目的就是要让那些“吃空饷”的公职人员“明白”,你已经“偷吃了”纳税人的钱,是不行的,必须严肃治理。 笔者在为河南省周口市做法叫好的同时,也希望各地对“吃空饷”的行为进行治理,要让“吃空饷”的人再也吃不到“饷”。 首先,要切断“吃空饷”者的“后路”。“吃空饷”说白了就是“不上班也拿钱”,占着编制、占着岗位,但不在单位上班,不为老百姓服务。其实在同一单位,谁上班,谁不上班,干部心里都明白,只不过谁也不愿意说,不愿意得罪人罢了。“吃空饷”者大多属于有背景、有关系的人,没背景、没关系的,估计想吃也吃不到。治理“吃空饷”,不管涉及到谁,包括“吃”的人,更要包括支持吃的“后台”,都要处理和追究,唯有如此,才能杀一儆百,才能从根本上断了“吃空饷”者的“后路”。 其次,要用制度卡死“吃空饷”者想吃的“饷”。“吃空饷”现象的发生,说明相关的编制、工资等管理制度还不完善,在制度上还有“可钻”的漏洞。要根除这种现象还需要有健全的制度,要让“吃空饷”者不能“张嘴”,“张嘴”必被捉,从制度上规范和约束“吃空饷”者。同时,要健全举报监督机制,发现“吃空饷”现象及时进行处理,让“吃空饷”者无“可乘之机”。 笔者建议,要进一步完善编制和机关事业单位人员进出渠道,从源头上卡住“吃空饷”者后路,让其无“饷”可吃。(凌霄飞雪) |
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