楼堂馆所花样翻新就能规避禁令？

　　记者在安徽某县采访发现，豪华的县委、县政府大楼前竟无一块醒目的标识牌，甚至一些当地群众都不知道这是县委、县政府所在地。据当地干部透露，这座大楼是前两年以“商务中心”名义新建的，由于担心被群众举报，当地政府搬进去后至今没有挂牌。(8月12日中国新闻网)

　　李克强同志在当选国务院总理时曾对记者说，要约法三章，其中第一条就是政府性的楼堂馆所一律不得新建。中央近期再次出台严规，禁止各地新建楼堂馆所。各地明目张胆建办公楼的现象有所收敛，但豪华的机关伙食团、用于办公用的“市民服务中心”不断跳入人们眼球，一些地方和部门“上有政策、下有对策”、“明修栈道、暗度陈仓”。奢靡之风未得到彻底遏制，奢华之风由明转暗，究其原因，是“形象工程”和“政绩工程”思想在作怪。

　　所谓“形象工程”和“政绩工程”，是某些领导干部为了个人或小团体的目的和利益，不顾群众需要和当地实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。看来，“形象工程”和“政绩工程”是群众不欢迎且劳民伤财、奢靡浮华且无效可用的怪胎，它是少数人思想上封建迷信，行为上不理朝政，本质上腐化堕落的真实写照。全面建成小康社会，实现伟大中国梦，破除“四风”问题，要从思想上、源头上、机制上着力解决“形象工程”和“政绩工程”问题。

　　解决“形象工程”和“政绩工程”问题，从思想上要牢固树立为人民服务的意识。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，群众不需要“形象工程”和“政绩工程”。尽职履责做好工作，不搞花架子，不拆戏台子，要坚持以人为本。一要牢记宗旨，不辱使命。树立为民服务意识，广大干部要淡化“做官”理念，增强“为民”意识，牢记使命，不负重托，做到全心全意为人民服务。二要深入基层，关注民生。要有走出机关门，走进农家们的勇气，问需于民，施政于民，服务于民，为民造福，切忌闭门造车，不顾群众死活，劳民伤财。三要真心为民，心系群众。党员干部心里要牵挂着群众，要容得下群众，把群众的冷暖视为己任，把群众的要求当做我们的追求，以群众的满意度来检验我们工作的好坏，实实在在当好公仆。

　　解决“形象工程”和“政绩工程”问题，从源头上要建立科学民主决策体系。科学民主决策是防止出现“形象工程”和“政绩工程”的法宝。一要坚持科学发展观，防止个别领导干部决策想当然、拍脑袋。要做到决策前征求意见，实施中搞好跟踪调研，完成后及时总结。发现问题，及时纠正，出现苗头，及时制止。二要坚持量力而行的原则。有多大能耐，做多大事。“吃饭穿衣量家当”，防止“大跃进”现象出现，搞建设要根据当地经济发展总体需要和总体承受能力来决定，不要盲目上马，劳而无功。三要强化决策监督。要创新民主决策机制，推行党代表常任制度，邀请群众代表、网友等社会人士参与党委和政府的决策会，公开透明决策内容，接受社会监督，把“形象工程”和“政绩工程”卡死在萌芽状态。

　　解决“形象工程”和“政绩工程”问题，从机制上要创新干部考核选拔任用制度。考核干部要从过去简单的GDP数字论转向现在科学的民生论，更要注重干部实绩的认可，不要被表面现象蒙蔽，不给“形象工程”和“政绩工程”留空间。一要走群众路线。考核干部要征求群众意见，邀请群众“评”成绩，把干部的成绩“晒”给群众看，让群众来评判干部的成绩是否是“形象工程”和“政绩工程”，请群众来当裁判，让群众给他们亮分,打破传统的干部考评制度。二要走专家路线。优化干部考核组成人员，聘请专家“鉴”成绩，让专家学者去鉴定和评判干部的实绩是否是“形象工程”和“政绩工程”，给组织提供选好人、选能人的依据，让“形象工程”和“政绩工程”“无路可逃”。三要走问责路线。干部的成绩单是否是“形象工程”和“政绩工程”，还要用历史来检验，要建立问责机制，因主观因素决策失误导致出现“形象工程”和“政绩工程”的，不论他官居多高，都要问责，制止用“形象工程”和“政绩工程”代价让干部“升官发财、飞黄腾达”，有效制止干部不作为、乱作为现象出现。(胡永生)

关键词：新建,楼堂馆所,形象工程