抓住关键环节推动思想解放

　　怎样进一步解放思想？关键是打破一个“怕”字，破解因循守旧、怕担责任的思想束缚；强调一个“敢”字，突破条条框框，敢于扭转不适应科学发展观的思想观念，形成改革力、创新力；突出一个“干”字，激发党员干部的发展热情，形成人人讲发展、人人思创业的良好局面。

　　要革新观念，打破影响发展的思想桎梏。解放思想首先是一场观念变革。要用先进理念打破惯性思维和路径依赖，重新梳理发展思路；要强化与先进地区的对标，寻找自身差距，寻求发展机遇，提高开放水平；要吸收群众的真知灼见，让群众成为解放思想活动的参与者，形成万众一心求发展的合力。

　　要建立机制，营造激扬奋进的干事创业氛围。解放思想，不能只停留在口头上，要建立推动干部干事创业的良好机制和环境。一方面，要激励干部多干事、干成事，通过完善考核、责任追究、反向倒逼、末位淘汰等手段，打造干部不干事不行、干不成事不行的激励机制；通过整风肃纪、绩效管理，开展下评上、问卷调查，打造一流的发展环境。另一方面，要通过优化一系列发展扶持政策，解决干部群众在发展中的畏难思想，让敢创业者有条件，能创业者有舞台，让创新、创业的思想活跃起来，形成上下一心抓发展的良好局面。

　　领导要带头，形成解放思想的感召力、影响力、带动力。各级领导干部首先要解放自己的思想，以自己的思想解放带领各级领导干部解放思想。同时，还要坚持实干，在实际工作中解放思想，在解放思想中促进经济社会发展。发掘在解放思想中涌现的各类典型，让那些敢于冒风险、敢于突重围、敢于打硬仗的干部得到重用，力求“点亮一盏灯，照亮一大片”。(赵增华，作者系南宫市委书记)

关键词：解放思想,科学发展,改革