换工作，“80后”“90后”的常态

　　●汪金友

　　一个2005年毕业的大学生，到今年4月不到八年的时间里，在上海、南京、西安等地换了16份工作，平均每年跳槽两次。其中最多的一次干了三年，最少的一次只干了半个月。最后，这个叫小畅的小伙子衣食无着，流落街头。在家人的帮助下，经过一段时间的调整之后，他又重新奔赴职场，并找到了一份月薪两千元的工作。

　　为此，有人在网上做了一份调查：“毕业这几年，你已经换了几份工作？”结果显示，80%以上的人，都曾经换过工作。50%以上的人，都有过三次以上的跳槽经历。换工作，已经成为“80后”和“90后”的一种常态，不仅影响着他们的生活和情绪，而且影响着他们的进步和前途。

　　换工作的原因和理由，几乎大同小异。其一是收入低。同样的年龄，同样的学历，同样是干八小时的工作，人家一个月拿四五千元，而自己却只有两千元甚至一千多元，谁受得了？其二是活太累。有些老板，把人当作机器。一天到晚，一会也不让你休息。其三是合不来。有的是和上司合不来，有的是和同事合不来。既然你看我不顺眼，我也看你不顺眼，何必在一个屋檐下怄气？其四是没前途。有些单位太小，没有任何上升空间。也有些是家族企业，你在这里干到退休，人家也依然把你当外人。其五是恋爱难。或者两地分离，或者缺少接触异性的机会，人能等，年龄却等不及。

　　每个有志青年，都有自己的职业规划。眼看着父母含辛茹苦，把自己抚养成人，所以当走出大学校门的那一刻，几乎每个人都意气风发，摩拳擦掌。一定要干出个样来，给别人看看。有些人规划的更加详细，干什么样的工作，拿什么样的收入，买什么样的房子，开什么样的车子，找什么样的伴侣，过什么样的日子，若干年后达到什么样的高度，都有非常明确的目标。这是完全可以理解的，志不强则智不达。古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拔之志。

　　但理想和现实，总会有很大的差距。几年十几年后再看，不如意者，几乎是十之八九。想升官的没有升官，想发财的没有发财，想出人头地的没有出人头地。一些人的办法是承认现实，坚守已有的岗位，安心过普通人的生活。还一些人是寻找，不断的选择，再不断的放弃。把所有的希望，都寄托在下一个机会。可最后的结果，往往是一个不如一个。在这里不顺心，到那里更不如意。

　　由此我想起了《说苑》中的一则寓言故事。有一天，斑鸠看到猫头鹰往东飞，就问：“你到哪里去？”猫头鹰回答：“我准备搬到东方去，因为西方的人都讨厌我的叫声。”斑鸠劝他说：“你还是改变一下自己的叫声吧。要不，搬到哪里都不受欢迎。”是啊，那些换过若干次工作的人，想没想过自己的“叫声”问题？

　　我非常相信“天生我材必有用”这句话。关键是怎么用，到哪里用。正如一首古诗中所言：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。舍才以避短，资高难为谋；生材贵适用，勿复多苛求。”如果一头老牛和一匹骏马去赛跑，牛就没有丝毫胜算的可能。人生的关键，是理智的认识自己，准确的把握机会。

　　初出茅庐的时候，可以年轻气盛，可以好高骛远，可以意气用事，可以贪慕虚荣。但经过了几次尝试之后，就必须冷静下来。社会就是一座金字塔，上边的人是少数，下边的人是多数。行走在芸芸众生的行列里，很踏实，也很轻松。

关键词：换工作,跳槽,职场