错位是中国足球悲剧轮回根源

　　韦迪等待下课，张剑等待上课。旧人还没走，给新人的叫好声已经响起来了。有人鼓掌说，新掌门是政策法规司的，正好可以弥补中国足球法规不严的陋习。

　　类似的叫好声当年也听过———韦迪上任伊始，有人就说，他给水上中心带来了奥运金牌，是体育理论专家；谢亚龙上任的时候，也有人叫好，说他写过足球方面的专业论文，是足球行家里手。

　　然后呢？韦迪在足管中心主任位置上三年，始终处于摸索足球规律的阶段；谢亚龙在足管中心主任位置上四年，国字号全面滑落，联赛千疮百孔。根本上，只有合格和不合格的领导，没有专业不专业的领导。

　　这次突然换届，我们不难看出，足球仍然被总局列入奥运战略当中，足球领导的更迭仍然遵循着奥运战略的周期。不是说足协的领导不能更换，但是，走马换将难道不能按照足球的规律来干吗？比如说，按照世界杯的四年周期而不是奥运会的四年周期；比如说，每一任的足管中心领导能够先在足管中心任过一段时间的副职。

　　进一步地说，足球、篮球这些已经进入职业化的单项协会，是不是可以不再固守体育总局奥运轮岗的死板规律，不用再固守四年一换、60岁退休的生死线，而是根据工作成绩来确定他们的工作任期。此前，中国篮球已经有过教训，令中国篮球在市场化道路上风生水起的李元伟，因为到了退休年龄而无奈离开，他的接任者却全盘推翻了他的工作成果，市场化运作几乎从零开始。

　　足球的职业化改革今年已经进入到了第20个年头，20年来我们的职业化改革收效很小，20年来我们的足球竞赛成绩却退步很大。仅仅简单反思，我们就会发现，中国足球是这样的一个怪胎：身子已经迈向了职业化，头却还留在计划体制里面。

　　如此错位，才构成了中国足球一次又一次悲剧轮回的根源。如此“中国特色”、“中国国情”的轮岗，令人扼腕。(西如)

关键词：中国足球,职业化,中国篮球